牛场镇严把四关切实抓好发展党员工作

　　为努力建设一支规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍，福泉市牛场镇以《***发展党员工作细则》为指导，把握从严治党要求，严格把好“四关”从源头抓好发展党员工作，确保发展新党员质量。

    优化结构，把好“比例关”。 镇党委通过严格制订各村(居)党支部年初党员发展计划，引导各党支部重点在村大学生、农村致富能手和企业优秀管理人才及一线技术人员等社会优秀分子中发展党员，通过个人自荐、民主推荐、群团举荐、公开选优“三荐一选”方式，建设一支数量充足、结构合理、素质较高的入党积极分子队伍。

    分类施教，把好“培养关”。 组织发展对象参加镇党委举办的入党积极分子培训班，组织发展对象系统地学习党建基本知识和党在农村的一系列方针政策及法律法规，端正他们的学习态度和入党动机。同时，结合发展对象的实际，充分利用远程教育培训、发放学习资料、组织观看实用技术电教片等形式，不断增强教育培训的实效性。

    深入走访，把好“考察关”。 严格要求党支部在党员发展过程中积极采取“三走访”(走访本人、走访家庭、走访单位)模式，加强培养对象、入党积极分子、预备党员的走访考察。深入了解发展对象入党动机、思想觉悟、政治素质，全面考察现实表现特别是关键阶段、特殊时期、急难险重任务面前的表现，准确掌握群众口碑、廉洁自律等情况，严肃认真、实事求是做好考察工作。

    注重程序，把好“审查关”。 坚持预审制，从入党动机、前期的发展程序、对象的结构要求、支部上报的相关材料等四个方面进行全面预审，并对申请书、自传、入党积极分子考察登记表、讨论发展记录、座谈材料等文字资料进行全面审查，对外出务工入党人员在发展前对其务工单位进行认真的函调，做到培养时间不够、没有参加培训、考察有问题、材料不齐全、公示有异议、没有政审或政审不合格的不发展，使入党人员的整体素质得到进一步优化。