福泉市凤山镇新机制治慢讲作为

　　凤山镇针对民主生活会筹备中查摆出来的“慢作为、不作为、乱作为”和“肠梗阻”等突出问题，即知即改，建立新机制，下大力气向效能低、作风不实等“慢”问题“亮剑”，转作风讲作为，巩固作风建设成果。

　　解剖麻雀，清单上“晒问题”。围绕《福泉市严肃工作纪律提高办事效率五项规定的通知》及《中共福泉市委办公室、福泉市人民政府办公室关于印发

　　签责任状，权责表上“一览清”。围绕树立良好形象这条主线，把工作不负责任、作风漂浮、敷衍了事、言论散漫、有令不行、有禁不止等权责问题逐一归入责任书，对照干部逐一进行签订，进一步明确职责，并采取定时不定时进行督查，扎实解决队伍中缺乏激情、不思进取、工作态度差、工作质量不高等问题，激发干部职工工作热情，形成争先创优的良好工作氛围。目前签订责任书153份。“每年的签订责任书都是年底算账，现在都是随时奖惩，看来动真来实了，今后将严格遵守相关纪律，积极主动作为，全心全意服务发展、服务群众”，一名镇干部说。

　　公布电话，群众监督“不断线”。将岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制、失职追究制、全程代办制等明确干部职责的制度，“慢作为、不作为、乱作为”相关规定，举报电话(2460599)、投诉电子信箱(fqfsz_2460018@163.com)投诉地址(凤山镇纪委)等，利用LED显示屏滚动显示、张贴标语、悬挂横幅等形式，广泛深入地向群众公开宣传，对干部存在的“慢作为、不作为、乱作为”等问题实行24小时受理，对一经查实的给予举报人一定奖励。“现在政府想得太周到了，我们来办事，这些工作人员态度真的很好，人刚一到就倒上了一杯茶水，事也办得很快，即使不能马上办也会把我的电话留下，办好了及时的打电话给我，就算中午吃饭时间，工作人员都会放下碗来帮我们先办事，这态度没得讲的。”在凤山镇综合服务中心大厅里，前来办事葛洞村的吴仕芳感慨地说。

　　犀利亮剑，干部问责“不手软”。针对群众办事常遇推诿扯皮，需要多部门协调时彼此“踢皮球”，看似每个部门都依章办事，问题就是迟迟得不到解决等问题及工作组工作推进慢，成效差的现状，镇党委犀利亮剑，问责干部“不手软”。目前对工作推进不力、服务质量低劣的7名干部职工进行了诫勉谈话。对工作进度缓慢、工作效果不佳的计生、农业、维稳三部门及3名科级干部、1名中层干部分别扣减了履职保证金1000元，并全镇通报批评。镇党委书记唐兴江说：“希望各部门的工作人员能引以为诫，办得好不好、快不快，群众说了算，我们的本职工作就是为老百姓办事，一件小事，对于我们来说是举手之劳，但对于群众来说也许就是一件重要的事，因此我们应站在他们的角度去考虑，想一想如果自己去其它部门办事，其它部门也如此推诿，自己心里感受如何?所以对于不作为、慢作为等现象，无论职务高低都将严惩，促作风转变、讲作为。”