福泉市教育系统四个到位保持反腐倡廉高压态势

　　2016年以来，福泉市教育局纪检组认真落实中央纪委关于“转职能、转方式、转作风”工作要求，主动找准职能定位，强化主业意识，改进方法，注重创新，着力在监督、执纪、问责、把关和服务等方面下功夫，做到不错位、不越位、不岔位、不缺位，以实实在在的工作业绩，树立教育纪检组的良好形象。

　　明确职责不错位。福泉市教育局纪检组长不分管其他业务，突出主业，执纪问责，制订出台党风廉政建设工作要点和《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施方案》、《福泉市教育局党风廉政建设“月月行”活动方案》，落实廉政建设工作经费，配齐配强监察室专职工作人员2名。上半年召开了教育系统党风廉政建设工作会、突出问题专项整治集中提醒约谈大会、落实 “两个责任”工作推进会等，与学校分别签订党风廉政建设责任书，开展“两学一做”学习教育、党风廉政建设“月月行”督导检查，确保工作安排落地落实。

　　注重教育不越位。始终把强化教育管理，增强教育系统广大干部廉洁意识，提高自律能力作为一项经常性工作来抓。坚持政治理论学习制度和“三会一课”制度，督促班子成员和干部职工学习，将《中国中产党纪律处分条例》、《***廉洁自律准则》、《***问责条例》等作为学习的主要内容，同时，组织局班子、局机关中层干部、各校园长参观廉政警示教育基地、观看警示教育片、通报违规违纪典型案例等方式开展警示教育，每逢节假日和重要时间节点，教育纪检组均要以反腐倡廉为主要内容编辑短信发送全市教育系统广大党员干部，进行廉洁温馨提醒；增强广大教师廉洁自律的意识。

　　完善制度不岔位。针对教育系统的风险点，修改完善《福泉市教育纪检组监督工作方案》《福泉市校财局管工作方案》《福泉市教育局“三重一大”集体决策制度》和《福泉市教育关于违规收费责任追究办法》以及教育系统人事工作“五严禁”，基建工作“五不准”等制度和规定，组建了人事、基建、办公物品、设施设备采购等工作小组，明确和规范议事决策的程序。实行基层学校述责述廉述德、廉政谈话、签字背书等制度，不断强化权力运行的制约和监督，坚持用制度管事管人，增强制度的约束力，扎紧制度的笼子。

　　案件查办不缺位。查办案件是纪检机关落实监督责任的有力武器。为此，福泉教育纪检组坚持把查办案件放在更加突出的位置，做到有案必查、有腐必惩、有贪必肃，严肃追究有关人员责任。今年以来，福泉教育纪检组对教育系统内违纪违规相关人员严格查处，绝不袒护。配合市纪委监察局，先后对15名违规违纪人员进行立案审查，给予党内警告6人、党内严重警告2人、开除党籍2人、行政警告5人。教育千遍、不如问责一次，通过案件查办、依纪问责，形成了教育系统反腐的高压态势。