福泉市2015年公开选拔中学校长简章
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于2021年12月23日发表
为进一步深化中小学人事制度改革，拓宽选拔校长的渠道，不断提高选人用人公信度，按照《福泉市中小学人事制度改革实施意见(试行)》安排，经研究，决定面向社会公开选拔福泉中学、福泉一中、福泉三中校长。 一、职位与职数 1、高中校长1名(福泉中学); 2、初中校长2名(福泉一中、福泉三中)。 二、选拔范围和对象 福泉市内外符合报考条件人员。 三、报考条件和资格 (一)政治素质好。理想信念坚定，思想上、政治上、行动上同***保持一致，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，坚持民主集中制，带头践行社会主义核心价值观，有忠实履行公共服务的政治责任和社会责任。 (二)师德良好。热爱教育事业，关爱学生，自觉遵守教师职业道德规范。 (三)组织领导能力强。善于科学管理、沟通协调、依法办事、推动落实，有较强的公共服务意识和改革创新精神，工作实绩突出。 (四)业务能力强。有相关的专业素质或者从业经历，熟悉有关政策法规和行业发展情况，业界声誉好。 (五)事业心和责任感强。热爱公益事业，求真务实，团结协作，遵纪守法，廉洁从业，群众威信高。 (六)具有正常履行职责的身体条件。 (七)具有大学本科及以上学历。 (八)近三年年度考核均为称职(合格)及以上等次。 (九)高中校长具有5年及以上高中教育教学工作经历，具有高中教师资格证和中级及以上专业技术职务。 (十)初中校长具有4年初中及以上教育教学工作经历，具有初中以上教师资格证和中级以上专业技术职务。 (十一)有下列情形之一者不能参加公开选拔： 1、正在受司法机关立案侦察或纪检监察部门立案审查以及受过司法机关刑事处罚的; 2、受党纪、政纪处分人员仍在影响期内的; 3、存在其他不宜参加公开选拔情形的。 四、工作程序 公开选拔工作按照公布方案、报名和资格初审、笔试和面试、资格复审、竞职演说、体检、组织考察、决定聘任等程序进行。 (一)公布方案： 7月9日在福泉市人民政府网(http://59.215.57.73:9011/)、福泉市教育网(http://www.gzfqedu.cn/)等网络媒体进行公布。 (二)报名及资格初审： 1、报名：采取个人自荐或组织推荐的方式，通过网上报名 与现场报名相结合。 现场报名时间：7月10日08：00至7月15日18:00前。 网上报名时间：7月10日08：00至7月15日24:00前。 现场报名地点：福泉市教育局政工科。 现场报名时需填写《福泉市公开选拔中学校长报名登记表》一份，并提供本人身份证、学历(学位)证、教师资格证等符合报考条件所需相关证明材料原件及复印件各1份，主要经历及业绩证明材料1份，近期2寸蓝底彩色免冠照片3张。 网上报名按照现场报名所需材料以压缩包形式发送到指定报名邮箱fqjyjzgk@163.com，所有文档原则要求为PDF扫描件;近期2寸蓝底彩色免冠照片，照片为jpg格式、5KB以上20KB以下。 符合报考高中校长条件的，可同时报福泉一中、福泉三中校长2个职位或其中1个职位;符合报考初中校长条件的，可同时报考初中2个校长职位，也可单报福泉一中或福泉三中校长职位。 2、资格初审：福泉市中小学人事制度改革工作领导小组办 公室负责对报考人员的资格条件进行初审。经初审合格人数与公选职位数的比例达不到5:1的，取消该职位的公开选拔。 (三)笔试和面试： 1、笔试 笔试时间： 7月19日上午9:00—11:30;笔试地点另行通知。 笔试采用闭卷方式进行。笔试主要检测应试者对学校的管理水平，以及运用基本理论、基本知识和基本方法分析解决工作中实际问题的能力。笔试成绩满分为100分，按30%计入综合成绩。 高中校长职位按照笔试成绩取前15名进入面试，初中校长职位按照笔试成绩取前30名进入面试，如最后一名成绩并列，并列人选同时进入面试。 2、面试 面试时间、地点另行通知。 面试采用结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分，面试成绩按30%计入综合成绩。笔试和面试成绩在福泉市人民政府网、福泉市教育网进行公布。根据笔试成绩和面试成绩，每个职位取前5名进入资格复审，如遇最后一名成绩并列，并列人选同时进入资格复审。 (四)资格复审： 资格复审时间另行通知。 进入资格复审的人员须同时提交以下证明材料,到福泉市教育局政工科进行资格复审： 1、《福泉市公开选拔中学校长报名登记表》1份; 2、身份证、学历(学位)证、教师资格证等符合报考条件所需相关证明材料原件及复印件各1份; 3、主要经历及业绩证明材料1份; 4、近期2寸蓝底彩色免冠照片3张。 资格复审合格人员进入竞职演说环节，如出现资格复审不合格的，依次递补一次。个人主要经历和业绩材料将在竞职演说时进行公布。 (五)竞职演说： 竞职演说时间、地点另行通知。 竞职演说分两轮进行，第一轮组织福泉中学校长职位竞职演说。第二轮组织初中校长职位竞职演说，如报考人员获得两个初中校长职位竞职演说资格的，只能选择一个职位参加竞职演说。 进入竞职演说环节的人员，由领导小组办统一组织到学校开展调研，统一提供参考资料，不得自行到学校调研。竞职演说成绩满分100分，按40%计入综合成绩。 综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×30%+竞职演说成绩×40%,综合成绩四舍五入后保留两位小数。综合成绩在福泉市人民政府网、福泉市教育网进行公布。 (六)体检 ： 体检时间、地点另行通知。 按照综合成绩取前3名进入体检环节，如最后一名成绩并列，并列人选同时进入体检环节。体检参照公务员录用体检标准进行。 体检合格人员，不分成绩高低，进入考察环节。如出现体检不合格的，依次递补一次。 (七)组织考察： 成立考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。考察对象综合成绩不作为聘任的依据。 经组织考察，如某一职位确实无合适人选的，经领导小组研究决定，该职位的选拔可以空缺。 (八)决定聘任： 根据考察情况，经领导小组研究确定拟聘任人选，对拟聘任人选进行5个工作日的公示，公示期满无异议的，由福泉市教育局办理聘任手续，并报市委组织部、市编委办、市人力资源和社会保障局、市财政局备案。对公开选拔聘用的校长实行一年试用期。试用期满，经考核合格的，正式任职，试用期列入校长聘期。校长初次聘任聘期为三年、续聘聘期为五年。试用期满，考核不合格的，免去试用职务，不再保留校长待遇，由福泉市教育局统筹安排工作。 本次公选未获得聘任的人员，经考察确实优秀的，可以聘任到其他岗位。 五、待遇 (一)工资待遇 被聘任的校长享受《福泉市中小学人事制度改革实施意见(试行)》中规定的校长绩效奖，校长绩效奖由校长奖励性绩效工资和目标考核奖组成，具体内容详见《福泉市中小学校长绩效奖分配表》(***1)。被聘任为校长后办理事业人员入编(或调动)手续，享受本市在编同职级校长或教师工资待遇。其中被聘任为福泉中学校长职位的人员，年度考核在85分以上，如按福泉市校长考核办法测算全年总收入(含工资)低于15万的，由财政补足15万元，超过15万元的据实发放。业绩特别突出的，奖金另行确定。 (二)其他待遇 1、被聘任的校长，其配偶(或子女)原有工作单位的，由组织、人社部门安排调到福泉城区性质相同(或相近)的部门工作。 被聘任校长本人具有全日制硕士以上学位或副高级以上职称的，其配偶(或子女)没有工作单位，且年龄在40周岁以下、大专及以上学历的，经考核合格，可优先安排到事业单位工作，试用期满经市人才引进工作领导小组考核合格后予以聘用;其配偶(或子女)没有工作，且年龄在40周岁以上、大专(不含大专)以下学历的，原则上由用人单位引导就业。 2、非福泉市在编在岗人员被聘任为校长，在福泉没有住房的，聘任期间可提供住房，免费居住。 六、被聘任校长的管理权限 根据《福泉市中小学人事制度改革实施意见(试行)》，被聘任校长享有下列管理权限： (一)人权。由校长聘任学校副校长和中层干部，决定教师聘任。福泉中学校长，可以从市内外聘任副校长、主任、优秀教师。 (二)事权。授权校长依法依规负责学校发展规划、资源支配使用、教育教学管理、校本培训教研、学校课程开发以及教师聘任考核、评优晋职、专业发展等工作。 (三)财权。根据教学需要和学校发展需要，统筹安排使用学校可支配资金，保障学校资金发挥最大效益。 七、纪律要求 公开选拔工作严格按照规定的内容和程序操作，不得随意更改。工作人员要严格遵守干部人事纪律，报考人员要自觉遵守有关规定，对弄虚作假和搞拉票贿选等非组织活动的，一经查实，严肃处理。资格审查贯穿公开选拔工作全过程，报考人员报考时提供虚假材料的，以及在考试中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，取消参加公开选拔资格。 此次公开选拔接受纪检监察部门和广大干部群众的监督，监督举报电话如下： 福泉市纪委监察局举报电话：0854-2215317 福泉市委组织部举报电话：0854-2220380 福泉市教育局监察室举报电话：0854-2229600 八、在选拔过程中，请报考人员密切关注在福泉市人民政府网(http://59.215.57.73:9011/)、福泉市教育网(http://www.gzfqedu.cn/)网站上公布的相关信息。因报考人员未及时认真阅读而引起的后果，由报考人员自负。对发生因报考人员联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成联系不上报考人员的，造成的后果由报考人员自负。 九、本方案由福泉市中小学人事制度改革工作领导小组办 公室负责解释。 十、本方案未尽事宜及特殊情况，由福泉市中小学人事制 度改革工作领导小组办公室研究决定。咨询电话：0854-2226514 ***：1.福泉市中小学校长绩效奖分配表.doc 2.福泉市2015年公开选拔中学校长报名登记表.doc 福泉市中小学人事制度改革工作 领导小组办公室 二〇一五年七月九日
