兰山区园林中心五项举措助力工作落实年

“人勤春来早，万事日相催”，对照省委书记刘家义同志“担当作为、狠抓落实”工作动员大会讲话要求，区综合行政执法局园林服务中心对照书记讲话精神，开展自查，加压奋进，五措并举推进落实年工作落到实处。

强化责任意识，层层狠抓落实。梳理2019年确定的重点工作，逐项明确管理区、责任科室、责任人、完成时限，确保执行环环相扣、压茬进行、任务到人、责任到人；分管副主任、主任亲自担当“施工队长”，包挂重点工作，扑下身子抓落实,每个项目从立项、招标、施工、审计、到最后验收、拨款全套环节，一抓到底、负责到底，确保2019年各项重点工作安排有着落、推进有速度、质量有保障。

提升精细化管理水平，抓亮点、出精品。按照省委书记刘家义同志讲话中“拉高标杆”自我加压、提升水平的要求，区园林中心重点围绕中丘路等9条路段绿化提升，城区10余处道路绿化节点提升，口袋公园打造，绿化隔离带“火车头”，树穴整治，彩化革命，护栏提升，信息平台，树洞修复，病虫害防治等20余项重点工作，在精细化管理基础上，重点推陈出新，出精品、出亮点。

加强业务学习，夯实业务能力。按照省委书记刘家义同志讲话中加强学习,提高本领抓落实的要求，园林办结合园林技能“大学习、大比武、大提升”活动，开展外出观摩、科长授课、专家培训、技能实操、知识竞赛、学习讨论等多种学习活动，更新知识储备，及时将学习成果转化为开展工作的能力，增强开展工作的底气和信心，以学习促工作能力提升，以工作落实情况检验学习成果。

创新管理机制，提升管理效能。结合机构改革，进一步理顺管理区、科室职责，重新修订对园林办实绩纪实考核、养护公司管理考核、管理区管理考核3项考核制度，将工作重心进一步下放到一线管理区，形成管理区考核公司，科室考核管理区，纪实考核统筹兜底的多轮考核机制，进一步加强对公司的管理，激发园林办干部职工的干事创业激情，更好地服务园林各项工作开展。

严明工作纪律、强化制度保障。按照省委书记刘家义同志讲话中严明纪律,步调一致抓工作落实的要求，区园林办结合“钉钉”办公平台和局里实绩纪实考核，重新修订工作、会务考勤制度，出勤情况作为硬指标记入干部实绩纪实，一月一统计、一月一公示，与年终评先树优、职称评聘挂钩，切实把规章制度落到实处，形成硬指标。同时，紧绷廉政建设这根弦，严格梳理排查工作中的廉政风险点，厘清与被服务对象的“权”“利”关系，不碰红线、不触底线，确保能干事、干成事、不出事。