福泉市部署开展换届工作四个到位

　　为确保换届工作扎实有序开展，福泉市提早谋划、加强部署，狠抓组织保障、学习宣传、思想引导和责任落实，各项工作稳步推进。

　　组织领导到位。为加强对我市乡镇、村领导班子换届工作的领导，市委成立了由市委书记任组长、8名市领导任副组长的换届工作领导小组，领导小组成员由8个成员单位相关负责人组成。领导小组办公室下设党组织换届、人大换届、政协换届、村委会换届等4个工作组，明确工作组职责，为换届工作的有序、顺利开展提供了坚强保证。

　　学习宣传到位。组织纪检、组织、换届办工作人员及各乡镇（街道）、部门（单位）负责同志深入学习《***廉洁自律准则》、《***纪律处分条例》和换届纪律要求，加强对换届选举工作政策和法律规定、工作流程和具体要求的学习研讨，确保执行换届政策不走样、严格程序不变通。充分运用广播电视、互联网等媒体广泛宣传干部选拔任用和换届选举工作的政策法规，特别是中央对换届纪律的“九个严禁、九个一律”要求，使广大干部全面知晓严肃换届纪律要求的具体内容，增强各级党员领导干部带头遵规守纪的自觉性。

　　思想引导到位。结合“两学一做”教育和专题民生生活会，与干部交心谈心，面对面进行沟通引导，帮助解开思想疙瘩，引导各级领导干部将思想统一到贯彻中央精神、落实党委决定、维护团结上来，正确对待个人进退留转和选举结果，讲政治、顾大局、守纪律，自觉服从组织安排，努力让“进”者奋发有为、“退”者心情愉快、“留”者意志不衰、“转”者珍惜机会。

　　责任落实到位。制定了《关于加强换届风气监督的通知》，逐级压茬推进、层层开展“严肃换届纪律承诺活动”，分级签订严肃换届纪律承诺书，引导广大党员干部增强纪律观念，筑牢思想防线。同时，充分利用网络、信访和“12380”举报平台，畅通群众监督渠道，对换届中的违规违纪问题实行“零”容忍，做到发现一起、查处一起，并及时通报曝光，确保了换届工作风清气正。