认真贯彻落实王爱文市长在全市森林防火和安全生产电视会议

    一、及时召开会议，进行传达学习。

    4月14日下午，全市森林防火和安全生产电视会议结束后，立即召开全局干部职工大会，认真学习王爱文市长的讲话精神。通过学习，全局职工进一步提高了对全市安全生产形势严峻性的认识，深感任务艰巨，因此，局党组要求，要保持清醒头脑，时刻保持警惕，以对党和人民高度负责的精神，认真分析形势，结合“隐患治理年”活动，强化非煤矿山、危险化学品和烟花爆竹等方面的安全整治，细致安排工作，扎实落实工作措施，确保今年实现安全生产工作目标，不突破省下达给我市的事故控制指标。

    二、结合我局实际，采取有效措施，扎实做好各项工作。

    1、对全市非煤矿山复工的企业按标准严格把关验收。特别是对去年“4.15”发生事故的五营鑫盛铁矿，市局组成工作组进行回访。市局专门抽调人员配合市监察局对全市重点矿山进行检查，防止事故发生。同时，要求各县（市）区（局）安监局长外出时除向当地主要领导请假外，还要向市安监局主要领导请假，坚守在监管工作一线，确保万无一失。全体机关干部要24小时开机，以保证通讯畅通，对当前的安全生产工作保持在高度警惕状态。

    2、为进一步开展好隐患排查治理工作，我局选择4个有代表性的县（市）区、林业局、政企合一单位、中省直企业等方面的代表进行重点抽查，对工作中遇到的问题，进行有针对性调研，并将在今年上半年召开专题研讨培训班，届时邀请省局有关处室来伊进行授课。

    3、采取新措施推进年度绩效考核工作。按照王爱文市长提出的“建立监管人员工作绩效考核制”的要求和省局《安全生产管理工作年度绩效考核办法》（黑安监发[2008]48号）规定，我局结合实际把年度绩效考核内容和标准进行层层分解，落实责任，对年度绩效工作进行推进。即采取局长与各位副局（处）长，主管副局（处）长与各业务科长签订责任状的方式，将10项考核内容、100分值逐项进行分解，落实到责任人（局长）、具体责任人（各位主管副局、处长）和承办人（各业务科长），考核办法采取季度汇报、半年初评、年终考评和适当抽查企业的方式，考核结果与年终评先选优挂钩，进行表彰奖励。同时，建立日常安全监管工作写实备案制，月份工作情况分析会议，监管人员工作绩效考核制等工作制度。从而增强履职能力，提高行政效能。

    4、我局对在3月28日市政府十二次5届常务会议上同意通过的《伊春市金属非金属矿山安全基础管理办法》进行补充完善，近日将按程序出台。这是我市关于非煤矿山管理方面的第一部地方规范性文件，也是今后监管工作的有力依据。

    5、为建立和落实安全生产事故隐患排查治理长效机制，省财政将对重大事故隐患的治理实行专项补助资金，为科学合理使用、管理好补助资金，成立了以局长王晓为组长、各位副局（处）长为副组长、各位科长为成员的隐患专项补助资金使用领导小组，以做到资金使用公开透明。