关于2023年陕西省职业技能竞赛赛事计划的通知

各市（区）人力资源社会保障局，总工会、科技局、团市委，省级有关部门，中央驻陕企业、省属企业，行业组织，有关院校：

为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励更多劳动者特别是青年一代走技能成才、技能报国之路，培养和造就大批高技能人才，决定组织开展2023年全省行业职业技能竞赛。现就有关工作通知如下。

一、赛事计划

2023年举办各类竞赛共96场231个职业（工种），其中，省级一类竞赛13场38个职业（工种），省级二类竞赛83场193个职业（工种）。

二、参赛人员

（一）人员范围。各类企事业单位和中央驻陕企业的一线在职职工，高等院校、职业学校（含技工院校）的教师和学生。其中，职工类比赛参赛选手需取得中级工职业资格3年以上或从事本工种6年以上，新型职业或特殊工种在赛事通知中另行规定。

已获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“陕西省技术能手”人员，不得以选手身份参赛。

（二）年龄范围。参赛选手年龄一般不超过50周岁。对高精尖缺新职业（工种），经主办单位同意，参赛选手年龄可适当放宽，最大不超过55周岁。

（三）报名途径。按各赛项通知执行。

三、竞赛标准设置

（一）试题标准。省级一类竞赛按照国家职业技能标准规定的三级（高级工）以上技术等级命题，省级二类竞赛按照三级（高级工）技术等级命题。主办单位可从国家题库中抽取相应等级标准的试题。

（二）考试方式。比赛分理论和实际操作两部分，权重比为3:7。理论考试原则上采取闭卷计算机考试。新型职业、设计类或多人赛的赛项根据实际情况设定比赛规则。

四、组织实施

（一）主办单位责任。竞赛工作实行主办单位负责制，坚持“谁主办、谁负责”的原则，有2个（含）以上主办单位的，第一个主办单位牵头负责。

（二）分阶段组织。省级一类竞赛分选拔赛、决赛两个阶段进行，选拔赛由市（区）、行业或大型企业集团组织，决赛由主办单位按规定组织；省级二类竞赛可由主办单位根据参赛人数，自行决定是否组织选拔赛。

（三）技术规则。每项比赛由主办单位组建考评委员会，负责比赛方案、比赛试题、评分标准和比赛结果裁定等工作。考评委员会成员应从高等院校、职业学校（含技工院校）、相关行业企业的专家和高技能人才中聘请。

（四）参赛程序。省级一类竞赛，单人赛制每个单位选派3名选手参赛，多人赛制（须2人以上合作的比赛）每个单位选派3组选手参赛。各工种均可派1名领队、1名技术指导带队。选拔赛选手超过100人的，最多不超过3组参加决赛。省级二类竞赛，参赛人数由主办单位参照一类竞赛确定。以个人身份参赛人员，根据赛项要求向竞赛主办单位报名参赛。

五、奖励激励

（一）晋升职业技能等级（资格）。省级职业技能竞赛获得规定名次的选手，由主办单位按规定办理晋升技能等级（资格）事宜。符合条件的高技能人才和专业技术人才可进行贯通。

1.晋升技师或高级技师。以下选手晋升技师职业技能等级（资格），已具有技师职业技能等级（资格）的，晋升高级技师。

（1）省级一类竞赛，各职业（工种）决赛单人赛项前5名、双人赛项前3名、三人赛项前2名（若某项比赛涵盖多行业、且必须进行分组赛，每个分组的第一名或第一名团队）且为职工身份的选手。

（2）省级二类竞赛，各职业（工种）决赛单人赛项前3名、双人赛项前2名、三人赛项第1名且为职工身份的选手。

2.晋升高级工或技师。以下选手晋升高级工职业技能等级（资格），已具有高级工职业技能等级（资格）的，晋升技师。

（1）省级一类竞赛，各职业（工种）决赛单人赛项前5名、双人赛项前3名、三人赛项前2名且为职业学校（含技工院校）学生身份的选手。

（2）省级二类竞赛，各职业（工种）决赛单人赛项前3名、双人赛项前2名、三人赛项第1名且为职业学校（含技工院校）学生身份的选手。

未列入职业分类大典的，可按照相邻相近原则，对应到职业分类大典内职业（工种），按规定实施。

（二）推荐授予荣誉称号。

1.推荐授予“陕西省五一劳动奖章”。获得省级一类竞赛决赛单人赛项第1名且为职工身份的选手，可推荐授予“陕西省五一劳动奖章”。

2.授予“陕西省技术能手”。获得省级一类竞赛，决赛单人赛项前5名、双人赛项前3名、三人赛项前2名且为职工身份的选手；获得省级二类竞赛，决赛单人赛项前3名、双人赛项前2名、三人赛项第1名且为职工身份的选手。经省人力资源社会保障厅核准后，授予“陕西省技术能手”。

（三）奖励单位和个人。

对单位和工作人员，根据竞赛成绩给予以下奖励：

1.省级一类竞赛，决赛获得团体总分前3名的单位，分别颁发团体金、银、铜奖。

2.省级竞赛，组织严密的主办单位和个人，分别确定为优秀组织单位和优秀组织工作者，每个主办单位限申报1个单位、1名个人。

六、工作要求

（一）制定实施预案。各主办单位要科学制定卫生、防疫、安全应急等预案，健全机构，责任到人，按照“谁主办、谁负责，谁组织、谁负责”原则，确保各项赛事活动安全有序开展。

（二）做好宣传工作。各主办单位要高度重视竞赛活动的宣传推广，把竞赛宣传作为增强社会对技能人才认同的重要途径，充分利用各种媒体，做好宣传工作。鼓励各企事业单位广泛开展岗位练兵、技术比武、技术培训等比赛活动。

（三）及时报送总结。各主办单位要合理安排赛事培训、练兵、选拔和决赛时间，确保各项比赛于10月底前完成。11月5日前，向省人力资源社会保障厅报送纸质总结报告及***5和***7。

省竞赛组委会办公室：

省人社厅：029-63915086  029-82233503(省技能鉴定指导中心）RSTZYNLJSC@163.com

省总工会：029-87329842（传真）  j87329842@126.com

***：

1.2023年陕西省一类职业技能竞赛计划表

2.2023年陕西省二类职业技能竞赛计划表

3.2023年省级一类竞赛决赛参赛队报名表

4.2023年省职业技能竞赛赛事考评委员会审核备案表

5.2023年省级竞赛结果统计表

6.2023年竞赛符合晋升职业资格（技能等级）选手统计表

7.2023年申报“陕西省技术能手”人员名单

陕西省人力资源和社会保障厅        陕西省总工会

陕西省科学技术厅             共青团陕西省委

2023年4月20日