水城区营盘乡构筑精神高地促进乡风文明

今年以来，水城区营盘乡紧紧围绕“创建全国文明村镇、推进社会主义核心价值观进村”这一目标，把移风易俗作为精神文明建设工作的重要内容，迅速掀起倡导婚事新办、丧事简办、破除封建迷信等不良风气整治，建立科学、文明、健康的生活方式，乡风文明建设取得长足进步。

加强组织领导，完善机制建设。继续推行《营盘乡乡风文明治理方案》，成立乡风文明治理专班，各村继续完善《六要十八不准》村规民约，推进乡风文明诚信积分管理制度，进一步规范村级广大群众的日常行为，培养科学文明、健康向上的生活方式，确保移风易俗工作逐步走上制度化、理论化的轨道。

抓“联户”建机制成效初显。充分整合现有资源，加快建设村综治中心服务管理平台，通过实施“五抓”推进“十联户”治理，有效激活基层社会治理神经末梢，为创建平安乡村打下了坚实基础。该乡按照“住户相邻、邻里守望”原则，继续完善乡综治中心1个，村综治中心6个，划分网格35个、十联户单元443个，完成了“一中心一张网十联户”市级先进村高峰村、市级示范村哈青村、乡级示范村兰花村创建。

抓“治理”促乡风文明治理能力提升。围绕“乡风文明、治理有效”的要求，探索实施了“乡风文明诚信积分治理”新模式，旨在用诚信“小积分”推动乡村“大治理”，把环境卫生保洁、垃圾分类回收、道德行为规范、陈规陋习整治等纳入村规民约和乡风文明诚信积分管理，激发群众广泛参与乡村治理的主动性和积极性，乡风文明得到有效提升。

抓“人才”强组织得到有力保障。积极探索村民小组长改革，把原有的106个村民小组构建成为32个片区管理委员会，每片区管理委员会设置主任、副主任、委员，设置“乡村振兴员”，实行职业化管理，有力吸引了大学生、退役军人等优秀人才到村工作，***“人才吸引难”，为服务群众、推动乡村振兴提供了坚强的人力保障。

抓环境、重治理，抓文化、重普及。自工作开展以来，营盘乡督促各村整改环境问题20次，集中环境整治10次，禁止违规建房20余次，制止野外用火100余次，开展扫黄打非示范点高峰村创建1处，营造了除陋习、树新风的良好氛围。6个村成立新时代文明实践站，乡级、6个村、中心校、卫生院均成立新时代文明实践志愿服务队，动员注册志愿者786名，组织志愿服务活动10次，建设完毕哈青村固定公益电影院，全乡乡风文明建设突出文化和志愿服务抓手，文明程度持续提升。（张建伟）　

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