重金重情广纳英才聚集发展能量
三峡日报讯(通讯员陈凡、记者黄善国)9月16日,夷陵区人才政策宣讲团来到鸦鹊岭镇,深入企业宣讲政策。这是该区9月人才服务月开展的第七场活动。
对新认定的国家及省、市级科技企业孵化器分别给予20万元、10万元、5万元奖励现场讲解了《支持夷陵人才发展新十条措施》。按照政策,夷陵区入选宜昌市产业领军人才双百计划的,最高给予500万元综合资助;夷陵区企事业单位新引进的博士研究生学历以上人才(含正高职称专业技术人才),5年内发放25万元至40万元生活补贴。此外,不同类型人才还将享受租房和购房等相应补贴,拿出真情实感,以最大的诚意引进、用好人才。
宣讲团成员结合鸦鹊岭镇实际和部分案例,讲解了人才生活补贴政策、安居政策、科技创新政策和农村实用人才培育政策。据介绍,为保障政策落地落细,夷陵区将在未来5 年为人才工作综合投入超7亿元的专项资金,以重金重情的政策保障,体现对人才的尊重,对企业创新发展的重视。
去年,宜昌市出台1+4人才政策,在此基础上,夷陵区结合实际和发展所需,出台《支持夷陵人才发展新十条措施》。按政策规定,在夷陵区首次就业和返乡创业2年内的硕士、本(专)科毕业生,在本区购买人才房,符合条件的分别一次性发放6万元、5万元购房首付款补贴券。
为进一步优化人才生态,加快建设区域人才集聚地,夷陵区还制定了《全区人才服务月重点任务清单》,列出了专项人才培训、招商招才大使选聘、十佳农民评选等15项重要活动,以及高层次人才子女入学、家属就业、体检就医机制探索等7 项重点工作,聚力营造近悦远来的人才强磁场。
今年1至7月,夷陵区引进各类人才6368人,共发放奖补资金980万元,近300人已享受人才租购房、生活补贴等政策,用真金白银释放揽才敬才的诚意,加快人才聚集,促进地方发展。