平定县召开第三次人才工作领导组会议

　　近日，平定县委人才工作领导组召开2020年第三次会议。

　　会议审议通过了《平定县2020年引进急需紧缺中小学（幼儿）教师拟聘用人员名单》《平定县2020年引进急需紧缺人才拟聘用人员名单》《平定县2020年引进急需紧缺卫生专业技术人员拟聘用人员》及《平定县引进急需紧缺专业技术人才实施方案》，研究讨论了《平定县人才新政十二条》，各成员单位就2020年度人才工作开展情况向县委人才工作领导组进行了述职。

　　会议指出，2020年以来，县委认真贯彻落实******关于人才工作的重要论述和省委、市委部署要求，大力实施人才强县战略，人才工作取得了一定成效，但引才难、留才难的问题还没有得到根本性改变。

　　会议强调，要科学分析形势，准确把握全县人才工作面临的挑战和任务，善于从战略上把握方向、把握全局、解决问题，统筹推进新时代人才工作，努力实现人才发展与高质量转型同频共振。要明确目标任务，围绕转型发展，进一步加大人才引进力度，重视培养锻炼，留住用好本地优秀人才，提升人才服务，持续优化人才发展环境。要压实工作责任，建立人才工作专项述职制度，各级党委（党组）要履行好抓“第一资源”责任，着力构建党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门各司其职、社会力量发挥重要作用的人才工作格局。（王小燕　高伟）

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