交城县党建工作倾力抓基层务实打基础

（记者梁瑜）去年以来，交城县深入贯彻落实中央和省委、市委决策部署，认真履行党委职责，倾力抓基层、务实打基础，扎实推动全面从严治党各项要求扎实落实。

该县抓党的组织建设，坚决把主体责任落到实处。县委召开9次常委会研究基层党建工作，2次专题听取巡察工作汇报，及时就管党治党重大问题事项作出部署，指导基层从严治党工作。领导班子带头落实党建联系点制度，带头参加所在支部和包联乡镇、村组织生活会，实地调研基层党建工作,在各领域打造党建示范点60个。结合县乡换届，县委主要领导与县级班子成员、科级“一把手”谈心谈话全覆盖，推动责任压力逐级传导。全面推行联述联评联考制度，对19名落实主体责任不到位的领导干部进行了责任追究，公开通报典型问题4起,起到了很好的警示作用。

该县扎实开展“两学一做”学习教育,县委中心组集体学习19次,专题研讨4次,各级领导干部讲党课897场次,查找突出问题308个,解决296个。举办党章党纪党规知识竞赛、笔谈征文等系列活动,抽调县级领导、科级干部、党校理论骨干、下乡工作队、“第一书记”和先进模范代表“六支队伍”组成宣讲团,累计巡回宣讲120余场次。结合庆祝建党95周年,组织开展集中佩戴党徽、集中交纳党费、重温入党誓词、“我身边的共产党员”先进事迹演讲、党员义工日“五项示范”活动,选树了12个不同行业的先进个人和集体典型。坚持以知促行、知行合一,深入开展了以“党员干部做好八个带头、普通党员争当八大先锋”为主题的“双八工程”实践活动,教育引导党员干部不忘初心跟党走、继续前进树标杆。

该县坚持把“基层组织、基础工作、基本能力”建设作为长远之计、固本之举。圆满完成乡镇换届,对72个破产倒闭、党员流失严重的非公企业党组织进行合并、撤销,对32个软弱涣散基层党组织开展集中整顿,清理不合格党员6人。扎实推进基础工作达标工程,编印了乡村党务工作者手册,明确了党建基本工作流程和范式,乡镇涉及14大项、70小项,农村涉及20大项、116小项,初步实现了事事有关管、人人有专责、处处见规范。强化基本能力精准培训,结合产业脱贫、农村电商、全域旅游示范区创建等重点工作,组织开展了4次大规模干部集中轮训,基层干部能力素质得到显著提升。

特别注重发挥党组织在脱贫攻坚中的战斗堡垒作用。坚持脱贫帮扶与党建帮扶双轮驱动，全县抽调29名县级领导、115个县直单位、571名干部,组成10个下乡驻村工作队、144个帮扶工作组,2412名党员干部与贫困户结对帮扶,选派84名机关干部到村担任“第一书记” ,形成五支队伍齐抓共建、 脱贫党建统筹融合的工作格局。加大党建在脱贫整体成效中的考核权重,对4名考核不称职的“第一书记”予以调整撤回。去年以来,县里成功引进了天津宝迪集团、北京新瑞利邦两个大型养殖企业，22个村的人畜分离工程基本完工,原和源物流仓储和加工配送中心完成征地手续,庞泉沟“美丽乡村”建设项目启动实施。通过发展畜牧业、开办农家乐、组建合作社等方式,6个村实现了集体经济收益“破零”，达到了抓党建促脱贫、以脱贫带党建的双赢效果。

该县坚持从严教育、从严管理、从严监督,强化纪律意识,划出行为底线,发现苗头性、倾向性问题早打招呼、勤扯袖子。加强对纪律执行情况的监督检查,对6个乡镇和单位开展了首轮巡察,处理农村党员干部6人。坚持严管与激励并举,安排1342万元保障村集体运转和“两委”干部待遇，积极研究制定《干部能上能下实施细则》、《激励干部担当作为干事创业办法》等制度文件,充分调动广大干部干事创业的积极性。