南京都市圈劳动人事争议调解仲裁疑难问题研讨会在我市召开

7月28日至29日，江苏省、安徽省人社厅调解仲裁管理处（院），南京市中级人民法院、溧阳市人民法院行政审判庭以及南京都市圈各市（区）劳动人事争议仲裁机构相关负责人和业务骨干齐聚我市，围绕劳动人事争议调解仲裁疑难问题展开交流研讨。

研讨会旨在加强劳动人事争议领域疑难问题分析研判，交流劳动人事争议处理知识经验，强化裁审衔接工作，进一步推进南京都市圈调解仲裁一体化建设和发展。

会议共收集整理了10市（区）30个重点仲裁疑难复杂问题，涉及新业态从业人员不完全劳动关系仲裁受理、举证责任分配、停工留薪期间工资待遇、特殊诉求仲裁时效起算、涉疫情劳动争议处理等诸多方面，各市（区）参会代表就事实认定、法律适用、裁量标准等进行深入交流研讨。大家畅所欲言，充分发表意见和观点，形成意见300多条，为解决调解仲裁工作中出现的实际问题提供了路径和方法。

近年来，南京都市圈劳动人事争议仲裁机构建立了“1+1＞2”联动模式，开展联合培训和技能竞赛联合评审，建立圈内调解仲裁异地协查、协办机制和调解仲裁工作信息季报制度，实现了都市圈城市之间信息共通共享。（吴叶飞）