一以贯之推进全面从严治党——我市纪检监察机关上半年工作综述

今年上半年，全市各级纪检监察机关紧紧围绕统筹疫情防控和经济社会发展决策部署跟进监督、保障落实，一以贯之推进全面从严治党，坚定不移正风肃纪反腐，强化对权力运行的制约和监督，推动新时代纪检监察工作高质量发展，为夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”提供了坚强保障。
　　7月22日，市纪委监委通报了上半年全市纪检监察机关监督检查审查调查情况。
    围绕***重大决策部署落实落地强化监督
　　全市纪检监察机关围绕*********和指示批示精神贯彻落实抓监督，聚焦“六稳”“六保”、全面复工复产达产、三大攻坚战等***、省委和市委重大决策部署，严明政治纪律和政治规矩，查处违反政治纪律案件1件，处分1人；查处违反组织纪律案件9件，处分9人。围绕压实全面从严治党政治责任抓监督，上半年全市纪检监察机关针对95个落实主体责任不力问题，问责党组织12个，问责党员领导干部121人，其中党纪政务处分46人。围绕巡视反馈问题整改落实抓监督，目前中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈意见涉及纪检监察机关的26项整改任务已全部完成，省委第九巡视组巡视反馈问题涉及纪检监察机关的17项整改任务已基本办结。
　　全力以赴加强疫情防控监督。市纪委召开15次常委会研究部署疫情防控监督工作，委主要领导到镇村一线督导疫情防控工作30余次，委班子成员牵头成立5个督导组下沉到各县（市、区）及14家定点医疗机构、隔离（留观）点开展专项督导，400余名纪检监察干部深入一线，督促整改落实薄弱环节3000多个点位。严肃查处了一批疫情防控不力问题，党纪政务处分127人，通报曝光典型案例22期。严肃查处了随县殷店镇党委、广水市应山街道和城郊街道党工委、曾都区东城办事处党工委及其包保县级领导在疫情防控工作中的失职失责问题。
　　全力护航经济社会疫后重振。紧盯落实“六稳”“六保”和援企惠企政策加强监督，印发相关文件，督促为600余家企业协调解决困难和问题750个，减免费用2.2亿元。紧盯优化营商环境加强监督，深入整治营商环境“五难”、项目建设“三慢”等问题，走访部门32个、企业70家、项目53个，发现并督促解决了一批问题。紧盯保护干部干事创业积极性加强监督，为实干者撑腰，向诬告者亮剑，激励干部担当作为。上半年全市纪检监察机关为18名受到不实举报干部进行了澄清正名。
    深入整治群众身边腐败和作风问题　　

加大扶贫领域监督检查力度，继续运用“扶贫和民生领域政策落实监察系统”开展监督检查，2.5万余条线索全部完成核查；强化扶贫领域监督执纪问责，上半年全市纪检监察机关查处扶贫领域腐败和作风问题18个，处理33人。
　　重拳整治环保领域突出问题，上半年全市纪检监察机关查处环保领域失职失责问题25个，处理61人，其中党纪政务处分26人。
　　开展农村乱占耕地违规建房问题专项治理，起底问题线索88条，已办结75条，问责39人。
　　深入开展民生领域损害群众利益问题整治，上半年全市纪检监察机关查处民生领域问题79个，党纪政务处分68人。
　　坚持有黑必打、有伞必挖，坚持除恶务尽、斩草除根，对涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题保持坚决惩治高压态势。上半年全市纪检监察机关共处理涉黑涉恶腐败和“保护伞”39人，立案查处18人，其中党纪政务处分17人，留置3人，移送司法机关3人。
    突出整治形式主义、官僚主义，严纠“四风”
　　认真贯彻落实***关于持续为基层松绑减负的决策部署，制定《集中整治形式主义、官僚主义问题2020年行动举措及责任分工》，深入开展“勇担当、善作为、保目标”作风巡查和“双评双治双促”，聚焦疫情防控、脱贫攻坚、惠民惠企政策落实、项目建设、信访维稳等领域，严查党政机关和党员干部不愿为、不敢为、不善为等“十不”问题；扎实推进“六个专项治理”，巩固减文、减会、减过度检查考核留痕等治理成果，切实为基层减负、为干部松绑。上半年全市纪检监察机关查处形式主义、官僚主义问题229个，处理413人，其中党纪政务处分168人。
　　以永远在路上的恒心和韧劲坚决纠治“四风”，释放越往后越严的强烈信号。上半年全市纪检监察机关查处违反中央八项规定精神问题247个，处理438人，其中党纪政务处分191人。
    持续巩固反腐败斗争压倒性胜利
　　坚定不移把“严”的主基调长期坚持下去，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。始终保持惩治腐败高压态势不动摇。上半年全市纪检监察机关共接收信访举报405件次；处置问题线索893件；立案366件，其中县处级干部6件、乡科级干部54件；党纪政务处分332人，其中县处级干部7人、乡科级干部46人；依法留置8人，其中县处级干部2人、乡科级干部6人。
　　注重抓早抓小、防微杜渐，上半年全市共运用“四种形态”批评教育帮助和处理841人次，第一、第二种形态占比92.3%，既惩治极少数，又管住大多数。严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关，上半年全市纪检监察机关党风廉政意见回复2534人次，对42名干部提出暂缓任用或否定性意见。启动2020年度首轮巡察，对14个市直单位党组织开展常规巡查，对县（市、区）法院系统开展提级交叉巡察；推进村（社区）党组织巡察全覆盖，已巡察730个村（社区）党组织，占总数的72.9%。
　　充分发挥纪检监察建议书的治本作用，上半年全市共发出纪检监察建议书35份，提出建议69条，督促建立健全制度22项。推进“以案五说”，编写《党员干部违纪违法典型案例警示教育录》，摄制《不忘初心钟声示警》警示教育片，做深查办案件“后半篇文章”。完善受处分党员干部“四会三卡二议一归档”制度，执纪到位率、帮扶率、回访率均达100%。
    着力提升纪检监察工作规范化法治化水平
　　坚持以改革为动力，持续探索推动纪检监察工作规范化、法治化建设，着力破难题、解新题。推进基层纪检监察工作规范化建设向市直单位基层党组织延伸，出台《关于进一步发挥市直单位基层党组织纪检委员作用的意见》，编写涵盖38项内容的《履职手册》，让纪检委员照单履责、照章办事，进一步激活监督“神经末梢”。
　　在全省率先构建以审理为中心的全面质量管理体系，制定涵盖65项工作的《全面质量管理手册》，着力提升案件办理质量，让每一起案件都经得起历史的检验。加快推进“智慧监察”建设，高标准建成1000㎡的大数据情报中心，汇聚30个单位、12大类、43项信息资源，夯实网络基础、数据基础、安全基础，助力纪检监察工作高质量发展。