市林业局强化培训提高青年干部素质

台上，会议桌为三尺讲台，投影幕当一方黑板，或坐或站侃侃而谈的老林业专家、年轻工程师就是今天课堂的老师；台下，一张张略显青涩的脸庞，一双双神情专注的眼睛，或思考或做笔记的青年林业干部就是今天课堂的学生。这是近日在市林业局会议室青年干部培训班上的一幅剪影。

今年以来，市林业局针对当前生态文明建设和林业改革发展的新形势、新变化，紧紧围绕推动林业现代化建设目标，大力实施人才兴林战略，在系统内开展青年干部业务培训，着力提高青年干部素质，为林业事业发展提供人才支撑。该局制定了《2017年强化干部培训方案》，对培训工作做了周密安排、具体部署，将培训任务、培训重点分解到每月每期每堂课。培训围绕“五大”新发展理念、供给侧结构性改革、产业转型发展、科学森林经营等重点领域，内容涵括林业勘测设计、森林病虫害防治、平板电脑使用操作知识、公文写作方法等各个方面。主讲老师都是身边的“专家”，有在森林病虫害防治方面实战经验丰富、理论技术全面的森防站站长，有长期从事林业育苗工作、每年有多篇论文著述发表的林木良种场副场长，有文学素养较高、文字功底扎实的局办公室老主任……培训课堂上，每个青年学员都倍加珍惜培训机会，针对自己知识点上的不足和工作实践上的短板，憋足一股劲，缺什么学什么，差什么补什么，努力通过业务培训早日成为各自岗位上的的行家里手。截至目前，该局已举办2期培训班，培训青年干部200人次。(韦新)