古基乡向干部职工四风亮剑

　　为进一步规范干部职工作风建设，防止“四风”反弹，今年来，古基乡就纪律作风问题向干部职工“亮剑”，严明工作纪律，不断提升服务水平。

　　一是严明纪律作风制度。坚持以制度管人管事，不断严明工作纪律制度，从规范干部作风纪律“入手”，建立健全了党务政务公开、公车管理、干部职工考勤等方面的规章制度，以制度的刚性与纪律的硬性约束保障作风改进常态化。

　　二是注重宣传教育。引导党员干部学法守纪，组织干部职工观看 “灭蚁”、“镜鉴”等警示教育片，用反面事例告诫干部职工要做到清正廉洁。今年来，多次召开会议传达学习上级有关反腐倡廉的文件精神，组织各部门深入开展作风建设自查自纠活动2次;召开典型案例学习5次，观看警示教育片3次;对村委干部开展谈心谈话8次。

　　三是加强督查，将“反风”形成常态。不断加大作风督查力度，对“四风”问题做到常抓不止、警钟长鸣。把日常监督和专项检查相结合，把明察与暗访相结合，把检查与惩处相结合。今年来，对干部职工的作风问题进行严厉查处，坚持开展定期不定期的明察暗访并做到发现一起，查处一起，问责一起，努力向全乡释放严肃执纪监督、严格责任追究、严厉惩治腐败的强烈信号。