我市深化海员培养东西协作扶贫共赢机制成效初显

近年来，我市将海员培养作为深化东西协作与航运产业发展的互利合作点，不断深化协作扶贫共赢机制，帮助受援地区阻断贫困代际传递。2018年以来，共举办海员班培训4期，培养四川达州籍学员73人，全部与我市航运企业签订人均月薪1万元左右的稳就业劳动合同，实现“职教一人、就业一人、脱贫一家”目标。一是构建政企校扶贫共育联合体。聚焦达州建档立卡贫困人员脱贫奔小康目标，在前期“技能提升+订单就业”基础上，深化“政府买单+企业订单+学校接单”的海员培养长效协作帮扶机制。与达州方面共同开设海员班，招收达州籍学员到舟山航海学校培训，除生活费由学员个人承担外，培训费用由政府全额买单，确保贫困人员无负担学好技能。学员经过为期1年左右培训、考证和上船实习后，统一推荐到航运类企业就业，实现精准减贫、精准用工。二是打通扶志扶智扶贫共育全链条。坚持发展与就业并举、扶志与扶智并重，为受援学员打通从招生、培训、考证、实习、就业到生活关怀的扶贫共育全链条。与舟山海员管理协会联合成立“海华学院”，制订专门学习计划和职业规划，打造“班主任+专业导师+企业导师”的三师培养模式，实施“海员素质提升计划”，全面服务***学员就业，避免“打短工”现象。三是织密精准长效扶贫共育保障网。定期赴四川举办航海职教扶贫政策宣讲，“一站式”做好顶岗实习和就业单位签约等服务。建立东西协作海员培养联席会议机制，组织两地相关部门、学校、重点航运企业、商会等开展定期会商，明确培训规模、工种、方向，确保每年至少开设海员班两期以上。健全就业帮扶长效机制，搭建航运企业用工信息对接平台，推广使用“就业帮扶直通车”，在助力达州解决就业、减贫脱贫的同时，不断充实舟山基础航运人才储备，服务本地产业发展。