立体服务真贴心工会就是咱娘家

　　平湖街道总工会星耀平湖红动五月红五月系列活动正如火如荼地进行中，该活动以创新与服务为主题，具有鲜明的特色。平湖街道现有单独建会企业800余家，工会联合会覆盖小型企业及个体工商户7000多家，累计发展工会会员20余万。该街道总工会唱响服务职工主旋律，送知识、送保障、送温暖、送方便，以全方位多角度的贴心服务，成为职工心目中的娘家人。

　　2015年，平湖辖区涌现出众多先进职工和企业。中华商务公司陈中湛荣获广东省劳动模范、豪鹏科技公司的杨万新荣获深圳市五一劳动奖章、深圳市聚飞光电股份有限公司荣获深圳市五一劳动奖状等。他们的事迹传递着创新创业的正能量，也激励着更多职工与企业争先创优，拼搏向前。

　　◆工会大学校提升职工综合素质助力上百职工拿到会计资格证

　　今年3月29日，平湖街道总工会联合社会办学机构，举办了会计从业资格证、叉车从业资格证开班仪式，近百名职工报名参加此次培训课程，通过备考从业资格，增强了职业竞争力。

　　为提升职工素质，打造一支适应平湖街道经济转型升级需要的新型职工队伍，平湖街道总工会筹集经费80万元，采取素质教育与技能培训相结合的方式，推进职工素质教育培训工作，每次开班报名，企业职工都非常踊跃。工会会计班连续3年免费推出，成为备受职工欢迎的精品课程，上百名职工通过学习顺利拿到了会计从业资格证，乐得直说这样的培训真管用。

　　平湖街道注重培训课程的实用性和趣味性，每次培训时组织学员填写调查问卷，从中了解职工需求，争取将职工所需、企业所求的培训送进企业，真正惠及职工。此次增开的叉车从业资格证班，就是经广泛走访，了解到企业急需这一工种，顺势推出的一门实用培训课程。今年以来，平湖街道总工会在各社区、重点企业广泛开展普法知识讲座活动数十场，上万名职工受益；在红五月系列活动中，开展了以提高女性职场魅力与持家能力的职场女性平衡术讲座，深受妇女欢迎。据悉，平湖街道总工会近期还将推出法律知识讲座、80、90后的职场修炼、理财管理等培训课程，进一步提升职工综合素质，凸显工会大学校作用。

　　在着力培训的同时，该街道总工会大力开展各种活动，激励职工岗位创新。在星耀平湖红动五月红五月系列活动之班组管理之星评选大赛中，各社区30多支队伍，近百人参加海选。

　　在你超我赶的良好学习氛围中，平湖职工队伍涌现出越来越多的技术达人和创新之星，荣获广东省劳动模范的陈中湛、荣获深圳市五一劳动奖章的杨万新就是他们当中的优秀代表。

　　◆服务月五大主题活动很贴心将温暖送到职工心坎上

　　日前，平湖街道总工会爱传企业情暖职工服务月活动首站在白坭坑社区拉开帷幕，为企业职工赠送活动用品、举办法律宣传活动，提供免费理发及义诊服务在贯穿5月的服务月活动中，该街道总工会整合资源，为企业职工提供一站式送温暖服务行动。

　　服务月活动涵盖了五大主题服务：与法同行服务，提供维权、法律咨询，免费发放活动用品，提高广大职工法律意识，引导职工理性维权；健康快车服务，与平湖医院、华侨医院或各社区社康中心联合，为企业职工提供免费义诊服务，切实关注职工健康；阳光心灵服务，开展心理咨询、知识辅导等活动，对存在诉求和困难的职工及时给予帮助疏导；美丽天使服务，与梦妮娜美容美发公司联合，现场为职工提供免费理发及美容美发指导；安全相伴服务，通过发放宣传资料，广泛开展安全知识宣传，提高职工安全生产意识。

　　这些服务都是我们非常需要的，对我们维护自身合法权益很有帮助。平湖街道总工会推出的举措受到了职工的认可和欢迎。关爱不仅停留在红五月，平湖街道总工会平时也经常通过开展便民行动、送书、送电影、免费义诊进企业等活动，为职工提供贴心服务，将温暖送到职工心坎上，增进了企业及广大劳务工的和谐关系。

　　◆职工之家真给力源头治理多探索

　　职工之家是工会组织服务职工的重要平台和载体。平湖街道总工会十分重视职工之家的建设，目前已打造了12家社区职工之家，30余家重点企业职工之家。在完善社区职工之家硬件建设的基础上，进一步做实内涵建设，让更多职工在家的精细化服务中体会到贴心与温暖。

　　该街道总工会重点打造的山厦社区职工之家就充分体现了这一点。山厦职工之家既是职工之家，又是一站式职工服务站，自去年对外服务以来，建立了良好的素质培训、法律维权、心理咨询、关爱帮扶、文体活动等机制，累计开展素质培训30余场次，开展乒乓球赛、篮球赛、蓝领音乐节等文体活动40余场次，图书馆接待职工上千人次，极大活跃了杉坑工业园区职工的文化生活。

　　同时，为贯彻落实龙岗区委关于加强和改进工会工作的1+6文件，平湖街道总工会今年选取白坭坑社区工会作为源头参与治理劳资纠纷试验区，在社区全面推进工会组织参与劳资纠纷预警与处置机制，并与街道的联调联处平台形成互动机制，切实维护职工权益。目前已完成选址，办公室装修、制度上墙等工作正在有序推进。我们将力争年内对12个社区全面推进工会源头参与治理劳资纠纷工作，促进现有工会向一线维权型工会积极转变。该街道总工会负责人介绍。

　　下一步，平湖街道总工会将以加快推进企业职工之家建设为平台，进一步推动企业工会有为、有位，使之各项工作规范化。以队伍建设为抓手，着力发挥职业化工会干部的专职、专业优势，采取街道、社区两级管理、每月出台工作通报、实行绩效考核、加强业务培训等措施，提高这支主力军的工作热情和业务水平，推动平湖街道工会各项工作再上新台阶。