技能人才落户渠道拓宽手续更加简便招调材料10项减至6项

　　我市出台的《关于进一步做好技术工人招调有关问题的通知》简化了招调手续，采取降低入户年龄、放宽随迁条件等，拓宽了落户渠道。招调材料从原来的10项减至6项，技能人才落户珠海手续更加简便。

　　招调材料从10项减至6项、审核环节减少，技能人才成为珠海人手续更加简便。记者从市人力资源和社会保障局获悉，我市出台了《关于进一步做好技术工人招调有关问题的通知》，《通知》简化了技术工人招调手续，为企业引进技能人才打通了绿色通道。

　　据介绍，我市2012年以来先后出台的《珠海市技术工人招调办法》和《关于做好高技能人才入户城镇工作实施意见的通知》采取降低入户年龄门槛、放宽随迁条件，拓宽了落户渠道。技能人才除取得初级以上国家职业资格证书人员外，未取得国家职业资格证书，但属我市重点发展的高端制造业、高端服务业、高新技术产业、传统优势产业、战略性新兴产业及重大项目急需招调的业务骨干也可通过招调形式入户。2012年以来，全市共引进技能人才2116人，其中取得国家职业资格证书人员1448人，业务骨干668人。

　　据市人社局就业促进和失业保险科相关负责人介绍说，原政策规定，招调技术工人企业申请需提交10项申请材料，但材料给申请人带来了麻烦，不少人需要往老家跑三四次才能办齐。而有的因申请人不在家乡生活上班，办事部门不给开具证明，导致申请人常常白跑一趟。

　　新政出台后，企业只需提供6项申请材料，无需提供拟招调技术工人户籍地公安部门及本市公安部门出具的无严重犯罪记录证明、珠海市三甲医院出具拟招调技术工人健康状况证明、《就业失业登记证》和《工人商调联系表》，大大简化申请材料，为企业和技术工人提供更加方便、快捷的服务。

　　据了解，原政策规定区属用人单位技术工人（其他人员除外）的招调业务采取“区人社局初审，市人社局复审”的做法，审核环节较多，申请等待时间较长。为减少办事环节，加快招调入户的办理速度，新政策明确区属用人单位技术工人（其他人员除外）的招调由区人社局直接办理。

　　该负责人表示，今年我市引进企业业务骨干总量为800人，年底将至，用人单位急需引进技能人才的，可向人社部门提出申请。今后我市将重点抓好技术工人招调政策的落实工作，为技能人才入户珠海提供优质、高效的服务。（内容来源：珠海特区报）