金湾首届金湾区制造业高级技术管理人才供需交流会成功举办

　　11月18日下午，由珠海市金湾区人力资源和社会保障局主办，智造大街·管理技术服务平台承办的“首届金湾区制造业高级技术管理人才供需交流会”在金湾·智造大街成功举办，近200名求职者和50多家企业到场，寻找各自心中的“伯乐”和“千里马”。

　　本次活动吸引55家区内和市内知名企业，其中80%为区内产业发展重点企业名录和创新驱动企业名录内企业，银隆新能源、汤臣倍健、爱普科斯等区内重点企业前来参会。本次参会企业主要提供的职位均为制造业企业的中层及以上岗位，对人才要求较高，薪酬待遇也较高。参会企业提供优质就业岗位接近300个，现场求职者约220名，职位匹配率高达85%，现场达成求职意向77人。

　　此次交流会除了提供企业与求职者的交流沟通环节之外，还为到场的求职者提供了金湾区的人才政策宣讲会，对于金湾区产业人才库入库条件，享受福利以及住房补贴等政策进行了解读，同时安排了本地企业代表、资深人力资源专家关于职业规划等主题的分享活动，不少求职者纷纷表示受益匪浅，分享沙龙的“干货”十分受用。现场准备了饮品和甜品，交流环境轻松舒适，活动期间还穿插了3场抽奖活动，现场气氛热烈，参与人员热情高涨。

　　举办金湾区首届制造业高级技术管理人才供需交流会，旨在推动我区制造行业长足发展，***制造行业紧缺高级技术管理人才难题，有效促进我区制造业企业与业界高级技术管理人才的对接，这是一次行业特色鲜明，人才层次较高，专业性较强的中高端制造业人才交流会的初次尝试。今后我们将致力于组织此类专业性强的人才交流活动，打造一个有影响力知名度高的制造业高级人才交流优质服务平台，吸引全国各地高层次人才和优质企业来我区交流，更好的帮助我区制造业企业引进人才和稳定人才。

　　“与常见的大型招聘会不同，此次人才供需交流会针对性、专业性强，很多企业都愿意给出非常丰厚的薪酬待遇，但对人才的要求也很高。”金湾区人社局副局长吴伟同志表示，“我们希望将这个活动举办成常态化的活动，打造出一个有知名度的高端人才交流平台，无论是企业还是人才范围都不局限于金湾，从而吸引更多的高层次人才和优质企业来到金湾交流。”

　　“80万年薪招聘高级采购经理，但要求英文为母语，至少有留学经历。我们公司的薪资待遇在行业内比较具有竞争力，但招聘的岗位要求比较高，因此此前一直没有找到合适人选，希望这次交流会能有所收获。”珠海明星药企汤臣倍健人力资源部副经理赵宗美如是说。

　　“除了月薪1.5-2万的薪资，我们公司还提供车补和午餐补贴，希望通过贴心的福利吸引人才的加入。”珠海蓝图控制器科技有限公司副总经理刘俊峰。作为园区内企业，蓝图公司今天也发出招聘5名高级别工程师的需求，参加此次人才交流会的园区企业还有商友智能、思开达、大夏智能、枫杨科技等企业。

　　诸多明星企业提出的优厚待遇，吸引了不少企业中高层管理人员的关注。刚从一家日企辞职的李女士有着20多年的品质和人事管理经验。她提到，相比薪资，她更希望能加盟有着优秀企业文化的单位，一方面可以使得她多年积累的经验能有发挥机会，另一方面也可以学到更多的管理经验。

　　“虽然今天来的很多都是同行或者是认识的，但是并不会“尴尬”，从企业的角度、从中层级别以上的人员来讲，他们是十分愿意去相互交流的，本次的人才交流会实际是一场着力于提高制造从业人员个人职场竞争力的交流分享会。”承办方智造大街·管理技术服务平台的总经理王波波表示。