广州招聘会技术人才占岗位总数近一半

11月19日上午，由广州开发区、黄埔区联合主办的2015年秋季大型招聘会在开发区拉开序幕，300多家企业吸引了超过3万名求职者前来应聘。本次参会的企业不乏像三菱电机、捷普电子等世界500强企业，也有不少涉及电子通信设备、化工制品、酒店物流行业的国内知名企业。招聘会一共提供了8000多个岗位，包括技工、行政管理、销售业务员和翻译等。

据记者了解，本次招聘会上企业对技能人才的需求进一步扩大。现场企业提供的技术员、工程师、管理技工等岗位达到3700个以上，占岗位总数的近一半。开发区劳动社保部门统计，区内企业每年对中高级技能人才的需求达到2万人以上。

广州某贸易中专在读学生李同学，一大早就和同学赶到了招聘现场。她告诉记者，“这次的招聘会，学校专门组织全校同学来感受招聘氛围，提前了解招聘单位的要求，好为以后就业做准备。”

除了像李同学这样轻松体验“招聘会一日游”外，还有不少顶着就业压力前来应聘的应届生。覃文德是华南农业大学土木工程专业的一名大四学生。他说身边不少同学都已找到工作，给他增加了不少压力。听到开发区这边有招聘会就过来看看，说不定就能找上。他表示相对于薪资，更看重企业的环境和晋升空间。

记者采访了解，现场很多企业为了吸引并留住人才，不仅在工资和福利待遇上拿出足够诚意，在员工生活环境优化、晋升平台空间提供、企业管理事务参与等方面都不断完善。比如乐金显示（中国）有限公司就投入巨资兴建高标准的员工宿舍，不但提供必要的生活便利设施，还修建了体育馆、健身房、舞蹈室等员工业余生活娱乐设施，提供给员工免费使用。

招聘单位表示，目前企业正处于用人高峰期，为了吸纳应届高校和技术院校毕业生，他们积极改变用人观念，破除对工作经验和年限的限制，拿出了大量针对毕业生的岗位。他们认为应届毕业生在语言表达、实际应用等方面并不逊色，值得大力引进和培养。

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