我省在职公务员仍可报考省级机关降低艰苦边远地区公务员进入门槛

　　全年招考公务员计划中，15%以上的名额用于招录大学生村官等服务基层项目人员，乡镇机关录用的公务员中，大学生村官等服务基层项目人员比例不得低于30%

84个县市区（享受艰苦边远地区津贴县和国家级贫困县）适用公务员降低进入门槛相关政策，占全省县市区总数的46%

　　从今年开始，在职公务员不得报考中央国家机关，那么，在职公务员能否报考省级机关 记者12月10日从省人社厅获悉，在职公务员仍可以报考省级机关，此外，我省还适当降低了艰苦边远地区公务员进入门槛。

　　据了解，虽然在职公务员从2015年开始不得报考中央国家机关，但中央公务员主管部门并未要求省级机关参照执行这一政策，因此，我省省级机关并未限制在职公务员报考。为了突出考录工作的基层导向，我省省级机关招考公务员，除个别特殊职位（如翻译）外，均要求具有两年以上基层工作经历。全省全年招考公务员计划中，15%以上的名额用于招录大学生村官等服务基层项目人员，乡镇机关录用的公务员中，大学生村官等服务基层项目人员比例不得低于30%。

　　从今年下半年起，我省还适当降低了艰苦边远地区公务员进入门槛。全省183个县市区，有84个县市区（享受艰苦边远地区津贴县和国家级贫困县）适用公务员降低进入门槛相关政策，占县市区总数的46%。政策主要为“四个放宽、两个面向”，即放宽学历到高中（中专）；放宽开考比例至1：3，藏区还可以进一步放宽至形成竞争；放宽专业限制，除专业性较强的职位外一般不作专业限制，对履行职责有少数民族语言能力要求的职位可加试民族语言；放宽报考年龄，优秀村干部放宽至45周岁、工人农民专项招考放宽至40周岁。面向本市州户籍，以及在本地长期生活工作的人员招考，藏区可设置一定数量职位面向退役士兵士官和事业编制人员招考。2015年政法干警招录培养体制改革试点班招考计划中，有67个职位、93个计划使用艰苦边远地区政策，占招录计划的21%。