黔西南州军休中心做到五个确保落实两个待遇

         近年来，黔西南州军休中心创新工作思路，重点从落实军休干部政治待遇和生活待遇方面入手，确保军休干部政治生活有保障、文化生活有慰藉、日常生活有关爱；确保军休干部遗孀有关爱，无军籍退休退职职工待遇无落差，使67名军休干部和其他服务对象幸福感倍增。

确保军休干部政治生活有保障。为认真做好军队退休干部的思想政治工作和管理工作，及时传达学习上级文件及会议精神，鼓励他们参加一些力所能及的社会活动，组织引导军休干部在全面建成小康社会、构建社会主义和谐社会、脱贫攻坚中发挥余热，做出贡献。成立军休干部管理委员会，引导军休干部自我管理、自我教育、自我服务及协助军休服务管理机构开展工作的作用，加强军休党建工作，强化支部战斗堡垒，继承优良传统，保证军休干部政治坚定、思想常新、理想永存。

确保军休干部生活有慰藉。根据上级有关规定，对军休干部、退休士官、军休干部遗属的有关待遇进行调整，认真落实军休干部基本离退休费、边远津贴等待遇。加强军休文化建设，鼓励军休干部参加各项文体娱乐活动，利用春节、八一、七一、重阳等重要节庆开展走访慰问和支部活动。成立了“诗书画影”兴趣班、军休红星门球队，开设书画摄影课程，组织开展形式多样的主题作品评比、竞赛、交流活动，丰富军休干部精神文化生活。

确保离休人员、伤病残人员医疗有保障。认真落实军队离休干部、副师职（专业技术七级）以上干部、伤残六级以上军休干部医疗待遇“实报实销”政策。对糖尿病等慢性病，医保报销比例90%以后，个人自付部分实行二次报销后仍较困难的，经本人申请，由服务管理单位给予适当补助。对因年老体弱、因病生活无法自理的，由管理单位根据政策规定报批后按月发放护理费。

    确保军休干部遗孀有关爱。对5人无固定收入遗属在享受定期抚恤金后，由军休服务管理单位予以补差，参照“三属”有关规定享受医疗待遇。对5人有固定收入但收入未达标遗属，由军休服务管理机构年末统一调查收入情况后进行补差，确保军休干部遗孀生活有关爱。

确保无军籍退休退职职工待遇无落差。我州无军籍退休退职职工主要由兴义市退役军人局负责服务和管理。兴义市退役军人局不定期组织开展走访，宣传相关政策，协调相关部门为其提供服务，及时了解基本生活状况和身体情况，并对身体欠佳、生活困难人员给予重点关怀。仅2019年，兴义市本级财政年补贴退休金达21.5万元，医疗保障2.2万元。