州纪委监委分层分类精准滴灌做深做实同级同类干部警示教育

“作为单位的‘一把手’，要始终保持清醒头脑，牢牢守住廉洁底线，千万不能因贪图享乐而忘了初心使命，对党纪国法置若罔闻，最终落得身陷囹圄的下场……”不久前，集中观看了《任性的代价——“一把手”任性滥权警示教育专题片》后，不少州直部门负责人受益匪浅、深有感触。

这是州纪委监委做深做实同级同类干部警示教育，提高警示教育精准度的一个缩影。

近年来，州纪委监委积极探索开展同级同类干部警示教育，把身边典型案例转化为警示教育资源，按照“分批、分类、分岗安排监督监察对象接受警示教育”的思路，突出重点领域、重点行业，分层分类、因岗因需开展警示教育，着力推动警示教育从“大水漫灌”到“精准滴灌”转变。

为增强警示教育的针对性和实效性，州纪委监委聚焦同行业领域、同级别岗位、同类型案例，量身定制警示教育“套餐”，推动层级层次相近、行业领域相同、岗位职责相似的党员干部和公职人员集中开展警示教育，用“身边事”教育“身边人”，用“活教材”警醒参观者，做到对症下药、精准施策，让受教育的党员干部真正触及灵魂、受到警醒。

聚焦一把手这个“关键少数”，拍摄制作《忏悔之音 警钟长鸣》《贪欲的代价 迟到的忏悔》等警示教育专题片并组织观看，警示教育同级别的党员领导干部。建好用好州党风廉政教育基地，聚焦扶贫、医疗卫生、政法等行业领域的特点，深入挖掘同行业违纪违法典型案例，分门别类开展专项警示教育，推动更多人受警醒、明底线、知敬畏。目前，已组织开展警示教育活动110余场（次），***00余名党员干部和公职人员参加警示教育。

同时，坚持线上线下同步联动、同频共振，既召开专题警示教育大会、编发警示教育典型案例、开展警示教育流动展等，又依托官方网站、微信公众号推出系列专题报道、分类通报典型案例，打好警示教育“组合拳”，不断形成实体与虚拟、线下与线上、集中与分散相结合的党风廉政警示教育格局。针对不同级别的党员干部、公职人员，采取差异化教育方式强化以案示警、以案为鉴，既突出“关键少数”，又关注一般干部，既突出重要岗位，又关注一般岗位，防止把受教育当成“听故事”。

“开展警示教育不能千人一面，要因人施教、分类施教、靶向施教。下一步，我们将进一步创新方式方法，充分发挥违纪违法典型案例的警示震慑作用，持续做深做实同级同类干部警示教育，把开展警示教育与‘一案一整改’结合起来、与建章立制结合起来，努力实现政治效果、法纪效果和社会效果的有机统一。”州纪委监委相关负责人表示。（胡光耀 卢 军）