水城县纪委县监委会场变晒场季度总结解难题

“通过廉政档案和主体责任清单，进一步摸清监督联系县管学校等单位的‘家底’，有效掌握监督联系单位及其相关人员的基本情况，使监督的对象和监督的内容更加具体明确。”日前，在水城县纪委县监委组织召开的“三季度工作怎么看，四季度工作怎么干”专题会上，派驻第七纪检监察组负责人如是发言。

会上，水城县纪委县监委主要负责人结合各室（中心）、纪（工）委、巡察机构、派驻机构工作总结，脱稿发言，自觉对标要求如实晒出成绩单、亮出负面清单。

“晒”只是手段，推动解决难题才是关键。为适应纪检监察体制改革需要，近年以来，水城县纪委县监委把开展季度总结“讲坛”纳入纪检监察干部业务能力提升有效途径之一，作为推进全员培训实现从有形覆盖到有效覆盖的亮点举措进行构思和谋划，采取工作总结、表态发言、解疑释惑，以及分享工作经验，交流心得体会等灵活有效方式，把工作的做法、成效、经验、困惑讲出来、晒出来、亮出来，解决纪检监察干部实践中遇到的疑点、难点、堵点。（邓国胜）