州消防支队多管齐下全面完善后勤保障体系

        为全面加强全州消防部队后勤保障建设，适应新时期需求进一步改善和增强部队战斗力，不断提高后勤工作服务水平和保障能力，真正实现保障有力的工作目标，新年伊始，黔西南州消防支队不断探索新路子，锐意创新、大胆改革，采取“六条措施”全力打造服务型的后勤队伍，从财务管理、战勤保障、基础设施建设等方面积极谋划，全力提升后勤保障能力，确保后勤保障的高效快捷。
        一是深化财务管理，开通财务便捷通道。一是支队财务管理始终按照“统一领导、按级负责、分工管理、财务归口、党委当家、后勤理财”的要求，严格落实党委集体领导下的审批制度，坚持重大项目开支集体研究及申报审批制度，确保大项经费决策无失误；二是坚持量入为出，统筹兼顾，保障重点的原则。经费使用向基层倾斜，保证有限资金真正用在部队建设急需上，同时为保证财务检查、审计监督职能的有效发挥；三是支队制定了财务检查和审计工作实施方案。切实发挥了审计监督出效益、保廉政、促管理的作用。在全面开展审计工作的基础上，支队本级开展了财务自检自查活动，找出管理中存在的问题和薄弱环节，切实确保有限的经费用到刀刃上，为实现保障有力，为基层提供财务便捷通道打下良好的基础；四是建立规范、科学、先进的财务管理制度，维护财务法规效力，切实加强经费预算管理，树立预算法规的意识；五是结合实际相应出台了财务规范化管理等规章制度，深化了财务的全面管理，防止了财务管理漏洞。
        二是加强装备建设，不断提升战勤保障能力。精良的器材装备保障是提高部队战斗力，是打赢现代灭火救援战斗的关键所在。黔西南支队按照“立足实践、注重质量、提高效能、强化管理”的装备建设指导思想，加快战勤保障体系建设，不断提升战勤保障能力。一是建立后勤保障仓库。围绕“因地制宜、紧贴实际、服务实战、保障执勤”的目的，最大限度依托社会资源、最大限度储备必要物资；二是加强战勤保障机构、队伍、制度建设。建立协作联动机制，完善重大灾害事故应急救援出动程序，适时开展模拟演练；三是按标准加强车辆、器材和灭火药剂的储备，规范物资的调配；四是按单位实有人数配备个人防护装备，建立与全州消防保卫任务相适应的消防战勤保障体系。
        三是健全医疗保障，开通官兵就诊绿色医疗通道。医疗保障是消防部队后勤保障体系的重要组成部分，为充分利用社会医疗资源，有效保障消防官兵的生命安全和身体健康，黔西南支队加强医疗卫生工作，开通官兵就诊绿色医疗通道。一是同地方医院协商，将黔西南州人民医院、8县市人民医院、兴义博爱医院确定为消防官兵定点医疗机构；二是建立医疗巡诊制度，定期组织支队卫生所医护人员深入基层大、中队为官兵巡诊服务，为每名官兵进行身体检查、诊断并认真做巡诊记录，以多种方式宣传和普及防病知识，还建立完善了《官兵健康档案》；三是制定严格的医疗卫生管理制度进行管理，这样既防止了小病大养，又确保了警力的在岗在位。
        四是强化驾驶管理，提升驾驶员队伍素质。驾驶员培训质量的高低直接影响着部队灭火执勤队伍建设和部队战斗力的强弱，黔西南支队结合本单位的实际，邀请州交警支队干警来队，通过视频会议系统举办交通安全讲座，从教育驾驶员树立安全驾驶意识入手，强化管理，细化多项措施，确保驾驶员队伍素质不断提高。一是组织开展消防车驾驶基础理论和各种交通法规及其相关规定的学习。组织驾驶员重温交通法，重学相关事故通报，熟悉交通法律法规常识组织开展警示教育，消除官兵特权思想、麻痹心理和模糊观念，增强法纪意识；二是严格车辆年检年审，开展驾驶员的职业技能培训、考核、转正、鉴定工作；三是对外聘请专业维修人员教授消防车驾驶基础理论及普通故障维修方法，加强车辆的维护保养和普通故障维修训练；四是挑选支队有经验、技术过硬的老驾驶员为新驾驶员开展培训、复训，不断提高新驾驶员自身的驾驶技能，不断加强支队执勤车驾驶员队伍建设，保障支队执勤备战和灭火救援等各项任务的顺利完成。目前，支队已开展了“红旗车”驾驶员评比活动，还选送一批驾驶员前往苏州捷达公司学习登高平台消防车操作与维护技术。
        五是建立帮扶制度，不断提高后勤队伍整体能力。为推动全州消防部队保障机制创新和消防装备、基层基础设施建设，黔西南支队紧紧围绕防灭火和救援工作，努力提高后勤可持续保障能力，实行基层定点帮扶指导。一是支队后勤部门充分发挥管理经验丰富、方法科学的优势，建立基层挂钩帮扶指导制度，充分利用部队老兵复退、督察检查、任务转换、部队集训等重要时期，到基层蹲点，实行面对面的帮助指导，如部队开展后勤财务、固定资产管理、营房管理、培训驾驶员、培训基层卫生员及炊事员等帮助指导工作，有效的提高了基层部队后勤管理素质；二是支队不断调动基层后勤干部抓管理的积极性，对业务好的干部给予表彰奖励，对工作平庸、不思进取的绝不姑息迁就，使后勤队伍的整体素质和能力得到不断提高。
        六是把好伙食关口，提高官兵餐饮保障水平。为进一步加强后勤伙食管理工作，科学调剂伙食，提高官兵的伙食水平，确保官兵吃饱、吃好，支队针对实际情况，坚持从实际出发采取四项措施加强伙食管理，确保官兵以充沛的体力和旺盛的精力投入到各项日常工作中去。一是广泛开展节约教育，把好节约关。支队积极开源节流，通过深入开展创建节约型警营教育活动，发动官兵从节约一粒米、一滴水、一度电做起，形成人人讲节约、人人爱节约的良好氛围，切实杜绝饮食浪费；二是严格落实伙食管理制度，把好采购关。严格按照伙食费供应标准开支伙食费，确保伙食经费用到实处，同时加强食品采购控制，认真做好食品验收，保证饮食卫生安全；三是科学调剂饮食，把好调剂关。为使官兵能够吃上可口的饭菜，支队在充分了解官兵口味的基础上，结合季节特点，对饮食搭配做了进一步调整，不断提高饭菜口味，力争使官兵吃的舒心，吃的放心；四是抓好厨房卫生管理，把好卫生关。在提高饭菜质量的同时，严格抓好饮食卫生管理，做好厨房卫生落实。定期组织人员对餐具进行全面清洗、消毒，及时清除厨房内卫生死角，确保官兵饮食安全。