余姚市三举措确保两节期间劳动用工形势和谐稳定

余姚市人社局以“两节”期间劳动用工形势和谐稳定为工作重心，完善劳动保障监察长效机制，强化拖欠农民工工资问题的查处力度，确保工资及时足额支付，切实维护劳动者的合法权益。

一是加强网格管理，全面排查隐患。充分利用劳动保障监察“两网化”管理平台，对建筑施工、餐饮服务行业和劳动密集型企业等进行检查，力争尽早发现并处理群体讨薪隐患。共检查建筑施工企业145家、加工制造业企业20余家，对涉及违规违法的21家建筑施工企业和3家加工制造业企业发出限期整改通知。

二是畅通维权渠道，实行快立快结。继续做好劳动关系反向调查工作，实行24小时值班和110联动值班制度，畅通投诉举报渠道。同时，对“两节”期间的案件实行快立快结，确保在5个工作日内妥善处置完毕。共受理各类案件118件，其中网络渠道投诉举报案件60件，处置办结率始终保持在98%以上。

三是建立联动机制，妥善处置欠薪。联合建委、公安、交通、水利、总工会等部门，在自查自纠基础上重点督查全市政府投资建设项目和农村生活污水处理项目，对存在拖欠工资问题的梨洲街道竹山桥村污水处理工程、泗门镇相公潭村污水处理工程等5个项目进行妥善处置，涉及农民工145人、金额174.7万元。