州消防支队紧急部署全州消防部队补兵退役工作

        为迅速贯彻落实省消防总队“补选退”视频会议和罗灿总队长***精神，日前，黔西南支队隆重召开全州消防部队2012年复退及士官选取工作电视电话会议。支队机关全体官兵在主会场参加，9个大队10个中队官兵在分会场参加。会议要求严格实施“三条意见”并采取“八条措施”全力确保今冬补退选工作圆满完成。
　　    会议由支队政委赵兵主持。支队长李世永、副支队长张宇殊、参谋长龙金华、政治处主任隆爱云、后勤处处长郑凯、副团职干部毛宁等领导出席会议。龙金华参谋长首先宣读了《黔西南州消防部队2012年士官选取暨退役工作实施方案》，李世永支队长作了动员讲话。
　　    会议强调了三条指导意见：一是“补选退”事关消防部队长远，事关士兵切身利益，事关部队安全稳定，全州消防部队务必要高度重视，精心组织，统筹谋划，抓好落实，确保“退伍保稳定、选取保质量”；二是要加强组织领导，保证选退工作有序开展。支队司令部、政治处、各大队和中队要把握特点、摸清底数，周密计划、落实责任，深入教育、化解矛盾，扎实做好一人一事的思想工作；三是严格坚持公平公正选取士官，积极有效的帮助解决战士实际困难，紧密结合宣贯学习党的“十八大”精神开展丰富多彩、形式多样的复退工作专项教育，全力确保选退期间队伍高度稳定、秩序正规，确保退役士兵安全返乡。
        会议要求突出做好八项工作：一要搞好谋划部署。要及时开好党委（支部）会、形势分析会和动员部署会，统一思想认识，形成工作合力，研判形势重点，采取针对性措施。二要加强战备值班。确保人员在岗位在位，随时做好灭火应急救援准备。三要充实一线力量，继续深入开展支队党委成员带队蹲点督导工作。四要深入开展内部管理安全排查。五要严格人员管控。要严格执行条令条例，严格控制人员休假、出差和请假外出。对必须外出的人员，要落实专人联系，实时掌握人员动态。六要强化车辆管理。全州消防部队车辆严禁违法行车、违规停车，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。七要严防舆情危机。要全面清理官兵私自开设的博客、微博以及违规使用移动电脑、手机的现象，加强消防网络舆情监控管理工作，严防恶意炒作，切实维护消防部队的良好形象。八要加强督察检查。及时发现问题，化解矛盾，确保老兵“留得安心，走得愉快”。   
        会上，赵兵政委希望全州消防部队做到“四个到位”：一是工作部署要到位。要做到“工作指导靠上、日常行为掌握、思想状况摸清、解决问题做实”。二是调查了解要到位。三是部队管理教育要到位。各单位要积极组织老兵开展“比思想看行动，比纪律看作风，比贡献看成效”活动。四是关心爱护和帮助就业要到位。应积极为确定退役的优秀士兵寻找就业门路，在积极拓宽战士就业路子上下工夫；李世永支队长强调了五点要求：一要广泛开展“为老兵送温暖”活动。坚持做到“五早”原则，即“有病早治疗、伤残早鉴定、岗位早交接、档案早清理、问题早处理”，力争把涉及老兵切身利益的问题解决在营区内、离队前；二要提前教育，有的放矢进行引导。积极教育满服役期战士正确对待个人得失，正确处理好个人利益与国家利益的关系，珍惜警营时光，为部队建设多作贡献；三要弘扬典型，丰富活动，大力营造团结融洽的复退氛围。各单位充分利用内外宣传媒介，大力宣扬复退老兵中的典型人物及先进事迹，在部队内外营造积极向上的氛围，增强老兵的荣誉感、自豪感。广泛开展“学老兵、赞老兵”、“为警营添彩，为警徽增辉”等系列活动；四要强化管控，疏堵并举，确保老兵复退期间部队的安全稳定。各单位要遵循“张驰有度、紧而不绷”的思路，注重以人为本，强化按章办事，严防失控漏管现象发生；五要体恤兵心，丰富活动，要广泛开展“得人心、暖人心、稳人心”的活动，确保全州消防部队选退工作各项任务圆满完成。
        会议最后号召全州消防部队满服役期士兵坚决做到“在岗一分钟、战斗六十秒”，带头攻坚克难，模范遵章守纪，高度自觉自律，勇于担当奉献，不管最终是走是留，都能为自己的军旅历程写上一个圆满而完美的句号。