市纪委市监委我市五抓五化严防灯下黑

　　为认真贯彻落实纪检监察干部监督工作，六盘水市纪委市监委坚持刀刃向内，积极探索实践纪检监察干部监督工作“五抓五化”工作方式，以“零容忍”严防“灯下黑”。

　　抓纪律教育常态化。采取支部学习、下发通报、编印典型案例和忏悔录、“一案一整改”等方式，加大纪检监察干部违纪违法案件的曝光力度，时刻敲响“纪检监察干部不具备天然免疫力”的警钟，组织全体纪检监察干部参观党性教育基地和警示教育基地，开展党性锻炼、接受警示教育，组织集中学习讨论违纪人员典型案例、忏悔录5次，进一步增强纪检监察干部的纪律意识、底线意识。

　　抓监督管理精细化。建立完善监督对象台账，及时准确记录监督对象基本情况，并保持动态更新。不定期开展明察暗访，重点对贯彻落实上级决策部署、严肃党内政治生活、持续深化“三转”、工作作风、外出报备等情况进行监督检查。通过开展谈心谈话、家访、执纪审查工作监督检查、执纪执法工作回访，加强纪检监察干部“八小时外”、执纪审查等方面的监督。建立健全纪检监察干部廉政档案，准确掌握纪检监察干部队伍政治生态情况，严把纪检监察干部“党风廉政意见回复”关。

　　抓线索处置规范化。建立完善纪检监察干部问题线索管理台账，实行统一管理、专人登记、全程管控，动态管理问题线索的处置状态和办理进度情况。严格执行《监督执纪工作规则》和实施办法有关规定，问题线索一律经集体研究讨论决定，并按程序报批后开展处置工作。每月定期调度全市纪检监察干部问题线索处置情况。

　　抓执纪问责实效化。充分整合市、县纪检监察干部监督力量，采取联合办案、交叉办案等方式，开展执纪问责工作。积极把握运用“四种形态”，提高谈话函询质量，提高工作质效；紧盯重点岗位和关键环节，严查跑风漏气、以案徇私、失职渎职等问题。探索推进“一案双查”制度，对纪检监察干部发生严重违纪违法行为的，既追究直接责任人责任、又严肃追究有关领导责任。

　　抓水平提升多元化。深入学习纪检监察业务知识、技能技巧，加强法律、哲学、经济等知识的学习，不断提高自身的业务素质和能力。加强对监察体制改革后干部监督工作面临的变化和挑战开展调查研究，探索创新干部监督工作，重点围绕纪检监察干部问题线索管理、处置等关键环节完善制度，对问题线索受理流转、研判处置、执纪审查、卷宗归档等方面进行规范，不断推进纪检监察干部监督工作规范化、制度化。