普安县审计局四条措施严肃换届纪律

为确保换届工作风清气正，普安县审计局四条措施严肃换届纪律。

一是加强学习研讨，营造风清气正的换届环境。自县委部署严肃换届纪律工作以来，该局三次召开党组会，研究部署严肃换届纪律工作，四次召开全体职工会议，组织传达学习严肃换届纪律有关文件和“5个严禁、17个不准、5个一律”严肃换届要求，参学率达100%。学习结束后，全体干部职工结合自身的工作，就如何在换届工作中贯彻好中央、省、州、县的纪律要求，展开了深入热烈的讨论，表示要以最坚决的态度和最有力的措施，保证换届风清气正。          

二是开展谈心谈话，为换届工作奠定坚强的思想基础。为坚持把思想政治工作贯穿于换届选举的全过程，有针对性地做好思想工作，切实可行做到严肃换届纪律教育在先、警示在先、预防在先，保证换届期间干部的心态稳定和各项工作有序运转，该局领导班子成员以召开座谈会的形式组织全体干部职工进行了谈心谈话。      

三是作出承诺，保证换届工作风清气正。局党组书记、局长代表审计局党组、其他干部职工代表个人签订《严肃换届纪律承诺书》，向县委庄严承诺，在换届期间以身作则，严格遵守“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求，用好的作风选举出作风好的领导班子；督促全体干部职工严格履行职责，确保换届期间思想不散、秩序不乱、工作不断。          

四是加大宣传力度，提高换届纪律的知晓率。该局将“5个严禁、17个不准、5个一律”的内容在办公范围内进行公示，不仅让全局干部职工知晓，而且要让前来审计局办事的群众和相关人员都知晓严肃换届纪律要求。