市财政局我市预算绩效管理改革全面启动

9月6日，市财政局组织召开全市财政系统全面实施预算绩效管理工作会议，标志着我市预算绩效管理改革全面启动。市财政局局长李文旭到会作工作要求；市财政局副局长李光粉主持会议。

李文旭指出，要充分认识预算绩效管理的重要性和紧迫性。开展预算绩效管理工作是全面加强党的领导，强化国家治理的需要；是提高政治站位，坚决贯彻落实重要决策部署的需要；是全面加强财政管理，提高财政资金使用效益的需要。

李文旭要求，实施预算绩效管理要抓好四个方面工作：一是加强宣传，统一思想；二是建章立制，规范运行；三是细化责任，强力推进；四是增强力量，提升技能。

李文旭强调，各县（市、特区、区）既要学习先进经验和典型案例，又要查找自身短板和工作难点，多层次、全方位摸清总体情况，找到全面实施预算绩效管理的目标、路径和方法，切实抓好各项改革工作。

李光粉对全面实施预算绩效管理作出“三步走”工作安排：2019年至2020年夯实全面实施预算绩效管理基础，市本级和县市区全面启动预算绩效管理；2020年至2021年初步构建全面实施预算绩效管理框架，形成较成熟的预算绩效管理工作机制，全市预算绩效管理整体性、协调性和系统性明显提高；2021年至2022年基本建成全面预算绩效管理体系，全市进入全方位、全过程、全覆盖预算绩效管理新时代。

市财政局相关科室负责人，各县（市、特区、区）财政局分管领导及有关人员参加会议。