毕业生想找啥工作——毕业季就业季系列报道之一

□本报记者 惠泽梦 陈纪元

编者按

又是一年毕业季，对毕业生来说，最重要的事情就是——就业！据市教育局统计，今年我市大中专毕业生预计达1.1万人。为促进毕业生就业，我市积极实行各种带动就业创业政策，给稳定毕业生就业夯实了基础。本报自今日起推出毕业季·就业季系列报道，共同关注毕业生就业创业现状。

如今5月过半，不少毕业生已经找到了去处，而没有找到工作的人也在四处奔波，希望尽快找到一份满意的职业。毕业生希望找什么样的工作？他们最关心的是什么？遇到哪些难题？需要什么帮助？记者随机采访了几位市内应届高校毕业生，听他们说说自己的求职经历。

求职：综合考虑喜好、环境和待遇

“我一直就想当老师，也算得偿所愿。” 六盘水师范学院应用物理学专业的杨朝会的就业方向就是教师，她去年12月通过兴义一所初中的招聘考试，顺利签下劳动合同。她笑呵呵地说：“学校的环境和待遇都不错，就先不考虑地域什么的了。”

而六盘水师范学院电气工程及自动化专业的唐玮杰对地域却是有要求的，他要回家乡江苏发展。所以，在去年下半年学校组织的企业招聘进校园活动上，他锁定了江苏永钢（集团）公司，综合考虑了公司理念、福利待遇、发展前景后，成功与公司签订了三方协议。

“有机会的话我还是想进大型的企业，企业的发展好，自己的前景才好。”六盘水职业技术学院机电一体化专业的王起县表示，刚出去实习的时候认为待遇是最重要的，经过半年的折腾辗转，发现发展前景远比薪酬重要，“有了好的前景，其它东西自然也会来”。

“我读的是师范类，但是我不想当老师，想到企业去从事文职类的工作。” 六盘水师范学院美术专业的周新颖表示，为了这个想法，她一直关注企业招聘，有合适的就去面试，如今还在求职的路上奔忙。

挑战：难关重重 自身存在诸多不足

“首先是专业不对口，很受限。其次是缺乏经验，竞争力不够。” 今年来，周新颖已经面试了七八家企业，但都以失败而告终，她有些疲惫了。

“出去面试了才知道自己的见识太少，应对能力也不行，比如面试被问到薪酬问题，根本不知道该怎么回答。怕说多了给对方留下不好的印象，说少了又违心。” 她苦笑道，有很多职位都要求有工作经历，也是一道跨不过去的门槛。

“很多地方根本不考虑应届生。”六盘水职业技术学院护理专业的蒋泽颖也很苦恼，因为实践经验的不足，也曾被拒之门外，好在如今她已经与钟山区的一家医院建立了劳动关系，正式走上工作岗位。

书到用时方恨少，六盘水师范学院学前教育专业的谢楠表示，她想考公务员或者事业单位，但是平时基础知识积累不够，只能临时恶补，考试力不从心，结果不如人意。

“学历对我们专科生也是一道坎，很多前景不错的岗位要求是本科生。” 王起县说，他本来面试了一家很满意的公司，但是对方明确表示，进去后上升空间也没有本科生大，所以他打算先继续念书，获得本科学历后再就业。

期待：希望更多好政策 更有针对性

在就业的大潮中，毕业生们在政策的帮助下、学校的帮助下，通过自己不断地努力去争取就业的机会，在表达感激的同时，希望获得更多的帮助和支持。

“希望学校多开设一些有实操性的讲座，来提升我们的面试能力。” 周新颖告诉记者，政府和学校引进招聘的企业很多，但是很多专业要求很高，希望企业能够适当放宽条件，提供更多的岗位，给应届生更多的机会。

“其实我们很多人都很迷茫，不知道自己该干什么。”王起县说，如果有关部门或者学校能够邀请一些往届毕业生回来作具体、生动的讲座或者演讲，会更贴近毕业生的心理，让他们有了方向，自然就会变被动就业为主动求职。

“希望政策上能够给毕业生多一些的就业补贴。”杨朝会说，尤其是对于较远地方考试或者应聘的同学来说，经费压力很大，如果能够获得补贴，大家也就更有精力和条件去找工作。

蒋泽颖也希望就业补贴政策的范围能够扩大一些，不要局限于建档立卡的贫困学生。她还表示，希望企业、单位多给应届生锻炼成长的机会，在学历上不要卡得太严，让大家有机会靠实力竞争，而不是被学历条件彻底拦住。