无事不扰有求必应帮就帮在点子上

武汉盛夏湿热难当，辗转通勤赶往网安基地的匡启洋，脚步却格外轻快。

这个23岁的湖南小伙，是湖北天融信引进的高层次人才，在汉工作刚满一年。一个月前，他遇上了烦心事——落户买房，压力忽然来了。

小匡的烦恼，正列入临空港中部数谷产业集聚区综合党委议事日程。

“网络空间的竞争，归根结底是人才竞争。”党建专员刘仪聆介绍说，产业集聚区年轻人才居多。“住房问题困扰人才落户，我们积极与武汉住房公积金管理中心临空港管理部沟通协调，把公积金购房政策送进企业。”

6月22日，公积金“送政入企”走进武汉天融信。在“一对一”政策咨询中，匡启洋如释重负。“我们公司公积金缴存比例是12%，用公积金买房不成问题。留汉创业，我是铁了心了!”

专场服务活动上，匡启洋3名同事成功办理公积金提取业务。

这其实是“送政入企”的第二场活动。早在6月7日，网安基地党员职工服务中心首开“送政入企”，为买房煞费苦心的年轻人挤爆现场。

人群里，中金数谷武汉大数据中心人力资源总监梁苗很是感慨:“帮人才在东西湖安家是留才的具体举措，‘送政入企’，真是解决了大问题!”

火爆场景，让当时身在现场的天融信财务总监曾雪梅触动很大。公司有500多名青年员工，远期将突破3000到5000人规模。“我跟老总作了汇报，恳求安排一个专场。经协调，‘送政入企’解决了像匡启洋这样青年员工的烦恼。”

无事不扰，有求必应。作为临空港中部数谷产业集聚区综合党委办事平台的网安基地党员职工服务中心，在守护中为网安企业发展当好“店小二”。

去年12月，中金数谷有意接纳退伍军人入职。服务中心立即联系区退役军人事务局，安排“退役军人就业岗前适应性培训”专场。

党建专员艾康介绍，当时组织20名退役军人跟中金数谷、开源网安、数字认证等多家网安企业负责人面对面交流，“事前按企业所需做了遴选与准备，在活动现场大多数人达成就业意向”。

党建引领体现在贴身服务上，服务在党建中拓展延伸。

立足园区企业、职工、党员工作生活需求，打造“15分钟党群服务圈”。网安基地党员职工服务中心发挥“红色”阵地作用，依托党建联席会议，解决企业所需。成立以来，先后开展各类活动40场、惠及5000人次，帮助解决企业问题96个。