去年我市人才队伍建设快速推进
本报讯(记者 周沁蕾) 近日,记者从市人力资源和社会保障局获悉,去年,我市坚持把引进培育与本土挖掘相结合,突出体制机制创新,全市人才队伍总量不断增加。
在第五届中国贵州人才博览会上,我市现场签约462人,办理落地手续445人,签约落地率达96.3%,签约人数连续5年位居全省第2。首次赴省外优质高校开展秋冬季校园招聘专项引才活动,现场达成引进意向147人,签订就业三方协议42人。同时,依托帮扶平台柔性引才,已争取5名大连市医疗系统专家到我市开展为期1年的对口帮扶工作。
在引进人才的同时,我市还突出抓好基层和民营经济组织专业技术人才队伍建设。中小学教师职称改革顺利完成,统筹开展公务员初任培训、事业单位工作人员初聘培训、专业技术人员继续教育培训共计7万余人。着力落实好“两个80%”政策,为基层“蓄满人才活水”,80%以上的新录用公务员充实到基层一线。协调、争取近100名干部职工在大连、香港等地参加培训班,有效提升我市机关企事业单位干部职工业务水平和能力。
今年,我市将加快推进干部人事制度改革,创新人才发展体制机制,做好人才培养、评价、使用工作,加快建设一支规模宏大、结构合理的人才队伍,最大限度激发释放创新活力,为我市实施创新驱动发展战略提供高端人才支撑。