农民工要参保规范企业用工不可少

    顶效劳动和社会保障局今年上半年不断加大劳动监察执法力度，在全州开展学习实践科学发展观活动里，以科学发展观为指导，坚持以人为本，在规范企业用工和扩大工伤保险征缴扩面上切实下了真功夫，动真格出实招成效明显。
    一是深入企业和用人单位摸底排查。随着开发区经济建设的发展，各类企业纷纷在顶效安家落户，通过多方走访、座谈、发放征求意见和建议表，弄清辖区内用人单位户数、农民工人数及劳动合同签订情况。通过对辖区内上规模的43家企业和12家“四小企业”进行调查，共有职工3960人，签订劳动合同3604份，合同签订率达91％。这些企业很大程度上招用了本地的农民工就业，但有些用人单位置国家法律法规于不顾，另立土政策、土规定，对职工特别是农民工一旦造成人身伤害，农民工将得不到相应的赔偿。
    二是依法对企业非法用工和不缴纳社会保险进行处罚。针对重点行业和企业，加强劳动用工巡视检查，选规模较大的企业（瑞安水泥厂、南下水泥厂、兴渝水泥厂、绿荫水泥厂、永兴富锰渣厂、中联冶炼有限公司）作为重点联系单位，推动企业与农民工全面签订劳动合同，依法纠正和查处不与农民工签订劳动合同的违法行为。对情节严重的用人单位及时通过新闻媒体曝光，进一步加大社会保险催缴的执法力度，对拒不为职工办理社会保险的企业，汇同工商、税务、安检等部门联合执法，责令其限期缴纳，对抗拒不缴、情节严重的用人单位给予停业整顿处罚，进一步理顺和规范了企业用工的秩序。
    三是把农民工的工伤保险作为社会保险的切入点来抓。为使顶效开发区所有企业的合法农民工能够参加工伤保险，相对农民工流动性大的特点，首当其冲，循序渐进，把工伤保险作为其它保险的切入点，仅1至6月，已经为3604人办理工伤保险（其中农民工3406人），企业为职工缴纳工伤保险36.6万元，为职工兑现工伤保险待遇10件，支付工伤保险基金31.8万元，维护了农民工的合法权益。