顶效开发区创新体制机制促整改

          　  顶效开发区在学习实践活动整改落实工作中，把创新体制机制作为整改的一项重要内容来抓。截至目前，全区共清理各类文件459个，其中，废止88个，保留354个、修订完善17个，新制定28个。　　针对招商引资优惠政策不够科学的问题，修订了《顶效开发区招商引资优惠政策》，从项目、用地、税费、服务、手续、户籍等方面给企业进行优惠。针对农民务工缺乏组织机制的问题，出台了《大力推进创业促进就业工作的实施意见》，着力增强创业意识，培育创业主体，完善创业政策，优化创业服务，改善创业环境。针对开发区不是一级政府，不能直接行使房地产、土地、城乡规划等行政职权的问题，州委、州政府出台了《黔西南州人民政府关于进一步理顺顶效开发区行政管理体制的意见》。经与兴义市人民政府协商，7月29日，兴义市人民政府正式将房地产管理、土地管理、城乡规划管理等行政管理职权授权顶效开发区管委会。针对“干部考核评价体系有待进一步创新和完善”的问题，提出了健全和完善干部考核评价体系的措施。针对“干部培训针对性不强，形式单一”的问题，制定了《大规模培训干部工作计划》，探索开展普通高校委托培训、在线培训、体验式培训，制定干部培训计划，在3年内把全区所有干部轮训一遍。针对“新形势下村干部管理的问题”，修订了《村干部管理办法》，从制度上对村级干部进行了规范统一的要求，让群众对村级干部进行民主监督，共同参与村（社区）务管理，当家作主。