努力建设高素质干部队伍市委理论中心组学习（扩大）会召开要求严格落实干部任用条例

　　本报讯（记者 王调）昨天上午，市委理论中心组学习（扩大）会议召开，学习贯彻今年***新颁布实施的《干部任用条例》，并邀请温州市委组织部副部长杜建平作专题辅导报告。

　　市委书记林晓峰主持会议并指出，修订后的《条例》体现了中央对干部工作的新精神新要求，根据新形势新任务对干部选拔任用工作进行了改进完善，是做好党政领导干部选拔任用工作的基本遵循，也是从源头上预防和治理选人用人不正之风的有力保障，全市各级领导干部要全面把握精神实质，领会各项措施规定，切实把思想和行动统一到中央的部署上来，统一到条例精神上来。

　　杜建平在报告中围绕为什么修改《条例》、《条例》修订重点改了什么、怎么认识新《条例》等方面，全面、生动地解读了新《条例》的基本精神、修订重点和主要内容，并结合实际工作，阐述了怎样坚持党管干部、怎样坚持好干部的标准、怎样从严管理干部等重大理论和实践问题。报告观点鲜明、通俗易懂，指导性、针对性很强，给到场人员进一步理解和把握《条例》精神，提供了帮助和启发。

　　就深入学习贯彻《干部任用条例》，林晓峰强调，要深刻认识《条例》颁布实施的重要意义。各级领导干部要深刻认识《干部任用条例》的重大意义，全面把握精神实质，切实把思想和行动统一到《条例》精神上来。要切实抓好新《条例》的学习宣传。各级各部门领导班子，特别是主要领导干部要带头学习，把学习好、宣传好《条例》作为当前的一项重要政治任务，通过理论中心组安排时间集中学习、专题讨论，把学习《条例》与学习******系列***精神结合起来，全面把握中央对干部选拔任用工作的各项要求，真正把《条例》学深学透、弄懂弄通。

　　林晓峰强调，要认真抓好新《条例》的贯彻落实。各级党委（党组、党工委）要以高度的政治意识和责任意识，采取切实有效措施，积极推进干部人事制度改革，严格落实《干部任用条例》，用制度管权、管事、管人，推动干部工作科学化、民主化和制度化，努力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部队伍，为乐清加快转型发展、赶超发展提供坚强的组织保证。同时，要把《干部任用条例》贯彻落实情况作为今后加强干部监督工作的一项重要任务来落实，做到有规必依、执规必严、违规必究，努力形成风清气正的选人用人环境。

　　章纪泉、张亨利等市委理论中心组成员参加学习会。参加学习会的还有市直各单位主要负责人、各镇（街）党（工）委书记等。