阿里地区三头并进增强社会保障能力

    2007年，阿里地区深入贯彻落实科学发展观，努力拓宽就业渠道，完善各项保险制度，加大劳动监察力度，维护劳动者的合法权益，有效改善了群众的生产生活，加强了社会保障能力，促进了社会和谐。

    2007年以来，阿里地区高度重视劳动就业和职业技能培训工作，不断完善自主创业、自谋职业政策，带动了农村富余劳动力转移就业培训。较好地解决了“零就业”家庭的就业困难，促进了高校毕业生就业工作。截至2007年12月份，通过“联合、委托、自办”等培训方式，全地区培训城镇失业人员356人次，培训农牧民484人次。职业指导713人次，职业介绍670人次，城镇失业人员实现就业411人，农牧民劳动力转移就业813人次，城镇失业登记率控制在4.3%以内。

    通过促进企业、机关、事业单位基本养老保险制度改革，完善失业、工伤、生育保险制度，全面推进城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险，加强基金的征收和监管，使社会保障体系不断得到完善。截至2007年12月份，全地区养老保险参统单位106家，参统人数584人，应征养老金454万元，征缴率达95%；失业保险参统单位85家，参统人数1737人，失业保险征缴167万元，征缴率达99%，工伤保险征缴4万元，征缴率达80%，其中追回历年欠缴“两金”46万元，清欠率达80%；全地区退休职工342人，支付养老金736万元；参加城镇职工生育保险的单位391家，参保人数4913人；城镇职工基本医疗保险制度改革向纵深发展，全地区参统单位达到406家，参保职工7276人；其中在职人员5749人，退休人员1527人，全年全地区医保基金实际征缴1975万元，支付医疗费509万元，支付率达100%。

    加大了劳动监察力度，维护劳动者的合法权益。该地区积极督促用人单位和劳动者双方依据《劳动法》规定及时签订劳动合同，提高劳动合同的签订比例。截至目前，依法签订集体合同3份，签订劳动合同184人，签订农牧民劳务合同191份586人；受理劳动争议案件18件，涉及人员260人，调节处理15件，裁决处理1件，追回拖欠民工工资114.89万元，结案率达89%，使农民工的合法权益得到了保障，进一步促进了社会和谐。