墨竹工卡县推动基层党建工作再上新台阶

近年来，墨竹工卡县深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实全国、全区、全市组织工作会议精神，践行新时期党的建设、组织路线总要求，以提升组织力为重点，全面提高全县党建工作水平，推动基层党建工作再上新台阶。提升组织力，打造党建“6+1”品牌。坚持“一年建设、两年规范、三年提升”的标准，以打基础、见成效、树形象为重点，大力实施“一年一主题”工程，着力打造党建品牌升级版，提升组织力，推动基层党组织标准化建设。同时，把建设标准固定化、具体化，使每个基层党组织都能对标查摆自身不足，做到有据可依、有矩可循，全面提升全县党建工作水平。全面从严治党，加强基层党员干部队伍教育管理。一是印发《关于实行发展党员工作全程纪实管理的通知》，进一步规范发展党员工作的5个阶段25个步骤，细化每一阶段每一步骤模板资料。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，严格发展党员各个“关口”，确保党的先进性、纯洁性。在过去一年，发展党员76名、吸收积极分子146名。同时，举办入党积极分子培训班2期，培训入党积极分子117名。以扎实开展“三会一课”为基础，以节假日等庆典为契机，以纯洁党员队伍、密切党群关系为重点，坚持“一月一主题”，推动主题党日制度常态化、规范化。去年，全县基层党组织共开展“主题党日”活动3400余次、5800余名党员参与活动。突出政治导向，在县委党校举办党员政治教育集中培训班7期，受训科级及以上党员382余名。同时，各级党组织坚持不等不靠，自国庆节以来，开展政治教育培训190班次、受训党员5380人。强化战斗堡垒，夯实基层党建基础。制定印发《墨竹工卡县基层党组织党建活动经费管理办法》，规范党建经费使用程序。以“壮士断腕”的态度，从县直、乡镇选派127名优秀干部充实村党组织第一书记、下沉干部力量，并出台考核管理办法，切实解决“下而不沉、沉而不干”的问题。在每年开展软弱涣散基层党组织集中整顿的基础上，按照不少于10%的标准，把“一年一批”变“一年两批”，推动软弱涣散基层党组织整顿常态化、制度化。