丁青县培养党务骨干尽职为民服务

2018年以来，丁青县全面贯彻落实新时代党的建设总要求，优化组织抓提升、搭建载体促运行、拓展平台强引领，进一步夯实党在农牧区的执政根基。

丁青县制定“党建体检单”，严格落实县级干部党建督导调研制度，大力实施党务骨干培养工程，建立党建督查人才库、党务骨干人员信息库和党组织书记、班子成员及党务专干后备库，以党的基层队伍建设推动组织建设，进一步提升党的基层组织凝聚力和向心力。2018年以来，成立8个虫草采集临时党支部和6个“两新”党支部，制定基层党组织整改思路31条，建立党建督查人才库85人、党务骨干人员信息库212人和党组织书记、班子成员、党务专干后备人才库530人，举办各类党务专题培训14期。

围绕发展党员5个步骤25个环节，丁青县制定了《丁青县发展党员标准化工作暂行办法》，深入推进发展党员全程纪实制度、党员干部“五大讲堂”和“固定党日”制度，累计开展党员讲堂160余次、厚德讲堂4次、廉政讲堂4次、司法讲堂2次、领导干部大讲堂57次。

此外，丁青县积极开展“十大厚德人物”评选、打造“琼布爱心墙”等活动，积极引导群众立志气、改陋习、转思路，帮助贫困群众增底气。2018年，累计开展“六进”宣讲教育活动120余场次，受教育群众2万余人次；收到各类爱心捐赠物资4万余件，价值120余万元；挖掘先进典型案例15人；打造各类培训基地6个，实现转移就业1.2万余人次，劳务创收4670余万元。