昌都市选派村（居）支部书记工作成效显著

自强基惠民工作开展以来，昌都市第二批选派村（居）支部书记以“保一方平安、促一方发展、带一方富裕、筑一方根基”为己任，坚持为民务实做工作、贴近群众抓教育、因地制宜谋发展、抓早抓小排隐患、全心全意解民忧、倾心倾力带队伍，向党和人民交上一份满意的答卷。

夯实社会稳定基础。广大选派支部书记认真贯彻落实区党委十项维稳措施和昌都市委十五项维稳意见，以网格化管理为依托，积极开展“双模双建”、“一管四联三结”、“先进双联户”创建、民生信息员建设等工作，搞好属地联防，坚持群防群治，加强社会管理，全面排查矛盾隐患，有力夯实了农牧区维护稳定的群众基础和思想基础。

促进农牧区经济发展。选派支部书记坚持因地制宜、因村施策，团结带领村“两委”班子大力发展特色产业、培育壮大集体经济、积极创办经济合作组织、有序组织劳务输出，发展村级经济、增加群众收入，全市农村集体经济由2012年的30个发展到现在的399个。

改善群众生产生活条件。广大选派支部书记认真实施昌都市委“十二项民生工程”和“六项工程”，积极落实党的各项支农惠农政策，积极争取“短平快”民生项目，大力解决群众出行、用电、吃水等现实困难，极大改善了农牧民生产生活条件。几年来，累计争取民生项目1000余个，协调投入资金6800余万元，为民办实事好事1万多件。

推动基层组织建设。广大选派支部书记积极开展村（居）组织整顿、村级干部教育管理、村级后备干部培养和党员发展等工作，选优配强“两委”班子，发展壮大基层党员队伍，健全完善村级组织制度，村（居）组织的战斗堡垒作用充分发挥，凝聚力、战斗力、号召力持续加强。

培养锻炼干部。广大选派支部书记在为群众排忧解难中转变作风、增强党性，在解决基层实际问题中砥砺品质、增长才干，在推进农牧区发展稳定中实现价值、升华人生，涌现出一大批勇于担当、吃苦耐劳、甘于奉献的先进典型，不仅密切了党群干群关系，而且树立机关干部的新形象。