拉孜县四项工程提升干部素质能力

为进一步提高干部队伍综合素质，拉孜县立足县域实际，以“干部素质能力提升年”活动为抓手，细化措施，狠抓落实，通过实施“四项工程”，努力增强广大干部推动和服务发展的素质和能力。

实施全员培训工程，提升干部业务素质。立足党员干部业务能力不强的实际，注重整合有效资源，依托智力援藏、县委党校、远程教育站点等阵地，采取集中办班、流动党校、举行报告会、专题讨论等形式组织党员开展培训，分层次、分类别、有针对性地开展岗位必备知识和能力培训，全面提高党员干部自身业务知识和水平。截至目前，对全县乡镇党委书记、副书记、组织委员及党务骨干进行集中培训达3场次，培训350余人次。

实施岗位练兵工程，提升干部作风转变。拉孜县组织党员干部开展转变工作作风演讲比赛，激励广大党员干部坚定信心、振奋精神、求实创新、不断转变工作作风，努力提高效能；在窗口单位，开展“共产党员先锋岗”评选活动，激励和引导全县机关党组织和广大党员，立足岗位比奉献，创先争优当模范，服务中心作表率，进一步提高效能、优化服务；持续深化和拓展“村干部工作实效大比武”“机关干部工作能力大比拼”活动，促进全体干部在比拼中找差距、补短板，形成良性竞争的大格局，进一步提高干部“单兵作战能力”。

实施强基惠民工程，提升基层服务能力。着力从群众最急、最盼、最需、最关注的问题入手，扎扎实实为群众办实事、办好事。深入开展党员干部“结对帮扶”活动，积极为群众脱贫、为农村发展谋思路、找办法，给群众带去实实在在的获得感；积极推进“一面党旗飘蓝天、千名党员争先锋”党员志愿服务活动，引导广大共产党员在服务社会、服务群众中更好地发挥先锋模范作用。截至目前，集中对老党员、退休干部进行慰问3次；进行白色垃圾大清除120余次；开展治安联防118次；义务植树2万多株,造林面积达300余亩；帮助农牧民群众抢收青稞约2100余亩。

实施反腐倡廉工程，提升干部廉政意识。把学习贯彻党内法纪法规制度纳入各级各部门廉政党课、党员培训的重要内容，使广大党员干部在廉洁自律上追求高标准，在严守党纪上远离违纪红线；深入开展机关廉政文化活动、举办党风廉政建设专题讲座、组织收看优秀党性党风教育影片等，引导党员干部自觉增强拒腐防变的思想意识，有效推动全面从严治党向纵深迈进。截至目前，组织党员干部观看爱国教育警示片2场次，参与人数达300余人。