吴英杰在自治区第九次党代会上的强调坚定不移加强党的建设

 吴英杰同志在自治区第九次党代会上的报告中强调，要深入贯彻落实党的十八届六中全会精神，牢固树立西藏海拔高但学习贯彻******系列***精神和以***同志为核心的***决策部署标准更高，牢固树立西藏客观条件特殊但从严治党和反腐倡廉没有任何的特殊性，牢固树立西藏氧气少气压低但执行《准则》《条例》、坚定理想信念的标准不能降低。坚持从严管党治党，切实履行主体责任和监督责任，不断提高党在西藏的执政能力和领导水平，巩固党在西藏的执政地位。

始终保持对党绝对忠诚。全区各级党组织和广大党员干部要始终对以***同志为核心的***绝对忠诚，毫不动摇地坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，牢固树立“四个意识”，经常主动向***看齐，向党的核心看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向***决策部署看齐，做到***提倡的坚决响应、***决定的坚决执行、***禁止的坚决不做，自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的***保持高度一致。对自治区党委的部署要求，要坚定不移地贯彻、毫不迟疑地执行、千方百计地落实，决不说三道四、评头论足，切实把对党绝对忠诚体现到贯彻落实******治边稳藏重要战略思想上来，体现到维护祖国统一、维护社会稳定、维护民族团结上来，用实际行动践行对以***同志为核心的***的坚决拥护和绝对忠诚。

加强思想政治建设。要坚定理想信念，全区各级党组织和广大党员干部特别是高级干部，要深入学习******系列***精神和治国理政新理念新思想新战略，坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑，把对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念作为毕生追求，坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实实践者。要严守纪律规矩，坚持纪律面前一律平等，遵守纪律没有特权，执行纪律没有例外，党内决不允许存在不受纪律约束的特殊组织和特殊党员；全区各级党组织和全体党员必须对党忠诚老实、光明磊落，说老实话、办老实事、做老实人。要严肃党内政治生活，坚持以党章为根本遵循，以各级领导机关和领导干部特别是高级干部为重点，认真贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持民主集中制，发扬党内民主、保障党员权利，完善组织生活制度，用好批评和自我批评武器，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，努力形成又有集中又有民主、又有纪律又有自由、又有统一意志又有个人心情舒畅生动活泼的政治局面；各级党员干部特别是高级干部要模范遵守党章党规，坚持率先垂范、以上率下，为全社会作出示范。要严格反分裂斗争纪律，在维护祖国统一、开展反分裂斗争这一重大原则问题上，始终做到旗帜鲜明、立场坚定、认识统一、表里如一、态度坚决、步调一致。

加强领导班子和干部人才队伍建设。要严格干部选拔标准，坚持党管干部原则，认真贯彻落实******信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准和“三个特别”要求，贯彻干部任用条例，努力建设一支忠诚干净担当的干部队伍。要配齐配强领导班子，完善科学有效的选人用人机制，发挥党组织的领导和把关作用，注意人岗的相适性和班子成员的相容性，注重党政领导班子正职与班子成员之间的民族、年龄、经历、专长、性格合理搭配，做到优势互补、和谐相容。加强党对国有企业的领导，实行国有企业党委（党组）书记、董事长“一肩挑”。要树好用人导向，坚持重党性、重品行、重实绩、重基层、重公认，注重培养选拔严守党的政治纪律和政治规矩、坚决落实中央和自治区党委决策部署、善于做民族宗教工作、坚决反对分裂、敢于同达赖集团作斗争的优秀藏族干部、其他少数民族干部、汉族干部和援藏干部，大力培养选拔基层干部、驻村驻寺干部，培养选拔优秀年轻干部和女干部，重视使用党外干部。要不拘一格选人用人，完善和落实吸引人才的政策措施，通过从内地公开选调、从全国非西藏生源高校毕业生和部队拟退役士兵（士官）中专项招收，吸引更多优秀人才进藏工作；落实志愿者留藏政策，探索柔性引进人才办法，鼓励特殊人才、紧缺人才短期进藏工作，鼓励博士服务团优秀成员、优秀援藏干部调藏工作。大力开展干部培训，着力实施干部素质提升工程。加快研究引进内地高校非西藏生源毕业生的优惠政策，扩大非西藏生源定向西藏的招生规模。要真诚关心关爱干部，积极衔接、认真落实中央关于西藏干部职工的特殊工资政策和福利待遇政策，完善津补贴实施办法，建立津补贴、基本工资标准同步定期调整机制，使全区机关事业单位干部职工平均工资收入处于全国领先水平；着力解决好职数配备、职级晋升、工龄折算、住房补贴、基层补贴、休假轮休、体检就医、干部交流、内调安置等方面的困难和问题，让广大干部职工扎根边疆、安心工作；对援藏干部人才政治上充分信任、工作上大力支持、管理上严格要求、生活上热情关心，发挥好他们稳定西藏、发展西藏、建设西藏的优势作用。

加强基层组织和党员队伍建设。要充实基层力量，坚持机构编制、人才、资源向基层倾斜，选好配强乡镇党政班子特别是党政正职，加大从转业军人、优秀村党支部书记和村委会主任中考录乡镇公务员力度；大力实施“万名村居干部文化素质提升工程”，加大选派党政机关干部、转业军人、大学生村官到村任职或担任党支部书记的力度，选好配强村“两委”班子，把基层党组织建设成为服务群众、维护稳定、反对分裂的坚强战斗堡垒。要扩大组织覆盖，统筹推进各领域基层党建工作，重点抓好国有企业党建、非公有制经济组织和社会组织“两个覆盖”，有针对性地加强新兴领域、新兴市场、新兴组织、新兴群体的党建工作，做到党员不论在哪里、不管从事哪种工作，都能找到党组织、参加组织生活；加大经费保障力度，保持村干部报酬待遇动态增长，落实离任村干部补助政策，推进村居活动场所标准化建设，逐年增加村级组织运转经费。要壮大党员队伍，始终把政治标准放在首位，制定和落实发展党员规划，注重从基层、农牧区致富带头人、“双联户”中发展党员，优化党员结构、提升党员素质、增强党员队伍生机活力。要建强群团组织，坚持政治性、先进性、群众性，充分发挥群团组织在组织群众、宣传群众、教育群众、引导群众中的作用，多做教育引导基层群众特别是青少年旗帜鲜明反对分裂、自觉维护祖国统一和民族团结、积极追求健康文明生活方式等方面的工作，大力传播科学文化知识，把思想政治工作贯穿于所开展的各种活动，巩固扩大党在西藏执政的阶级基础和群众基础。

加强党的作风建设。在西藏工作，最稀缺的是氧气，最宝贵的是精神。要保持党的优良作风，巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，深入开展“两学一做”学习教育，坚持不懈抓好中央八项规定的贯彻落实，驰而不息整治“四风”，守住“底线”，远离“红线”，不碰“高压线”。要弘扬担当实干精神，发扬自力更生、艰苦奋斗的优良传统，勇于直面影响改革发展稳定的现实矛盾、复杂问题，勇于在关键时刻挑重担、负责任，挺身而出、果断亮剑，咬定青山不放松，发扬钉钉子精神，努力创造经得起实践、人民和历史检验的实绩，不断为“老西藏精神”“两路精神”注入新的时代内涵。要密切党群血肉联系，始终把人民放在心中最高位置，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，贯彻党的群众路线，深入实际、深入基层、深入群众，多到条件艰苦、情况复杂、矛盾突出的地方解决问题，千方百计为群众排忧解难；坚持党员领导干部直接联系服务群众制度，深入开展“党员干部进村入户、结对认亲交朋友”活动，推动人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜，形成为群众办实事好事的强大合力。对一切搞劳民伤财的“形象工程”和“政绩工程”的行为，要严肃问责追责，依纪依法处理。

加强党风廉政建设和反腐败斗争。要把党风廉政建设和反腐败斗争作为当前和今后一个时期的重大政治任务，持之以恒、常抓不懈。要落实管党治党责任，严格落实各级党委（党组）的主体责任、党委（党组）书记的第一责任、班子其他成员的“一岗双责”，层层抓好责任落实；严格落实各级纪检监察部门的监督责任，执好纪、问好责、把好关，深化纪检体制机制改革，加强纪委派驻机构管理，完善责任考核、责任追究等制度，加强执纪监督，确保党风廉政建设责任制落到实处。要加大惩治腐败力度，保持越往后执纪越严的高压态势，有腐必反、有贪必肃，“老虎”“苍蝇”一起打，以零容忍的态度惩治腐败，严肃查处发生在群众身边的腐败问题，绝不让腐败分子在党内有任何藏身之地。要全面深化政治巡视，认真落实巡视工作条例，聚焦全面从严治党，突出政治巡视，紧扣“六项纪律”，紧盯“三大问题”，紧抓“三个重点”，发现问题，形成震慑，实现新一轮巡视全覆盖；深化地市巡察工作，建立县区巡察制度，推进巡察工作常态化、制度化、科学化。要持续开展廉政教育，坚持教育在先、警示在先、预防在先，加强廉政文化建设，大力开展党章党规党纪宣传教育，讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻，做到警钟长鸣。要强化党内监督，严格落实《***党内监督条例》和《***问责条例》，综合运用监督执纪的“四种形态”，重点监督党的领导机关和领导干部、特别是高级干部和“一把手”这个关键少数，突出监督权力集中部门和资金、资源密集领域，强化自上而下的组织监督，改进自下而上的民主监督，发挥同级相互监督作用，使各级党组织和党员干部特别是高级干部始终处于有效监督之下，做到有权必有责、有责要担当，用权受监督、失责必追究，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。