市人社局多管齐下解决群众烦薪事

　　党史学习教育开展以来，市人社局聚焦聚力解决群众反映强烈的拖欠工资问题，通过优化服务模式、加强源头监管、部门联动治理等措施，多管齐下根治欠薪，着力解决群众烦“薪”事。据统计，全市协调解决拖欠工资278件，为207名劳动者追回工资453万元。
　　服务模式“活”起来，群众维权更方便。针对农民工等群体“讨薪无门”等困难，建立健全劳动保障监察员包抓工地工作机制，在全市70余个工地设置了维权告知公示牌，公布维权电话，打通服务群众“最后一公里”。畅通维权投诉通道，开通网络绿色通道和二维码投诉举报通道，实现群众维权“线上办”“码上办”。针对群众反映的“午休期间接待工作存在空档”等问题，调整接待模式，落实“中午不休息”机制，将工作日“八小时接待”调整为“十小时接待”模式，今年累计接待群众2587人次，答复政策咨询82次。
　　源头监管“严”起来，防范欠薪更严密。深入贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，深入广场、工地、用工单位等开展政策解读，对企业负责人和劳资专管员开展专题培训5场次。采取短信、出租车顶灯、各大广场电子屏等全方面宣传政策，引导用工单位和农民工遵法守法学法用法。严格落实农民工工资保证金、按月足额支付工资等制度，运用“农民工工资支付监控预警平台”实时监控预警等举措，在全市57个建设项目建立动态管理台账。强化企业诚信建设，以信用手段治理拖欠问题，进一步加大震慑力度，向社会公布劳动保障重大违法行为6起，公布根治欠薪专项行动违法欠薪案例9起，向法院申请强制执行案件8起，将1家企业列入陕西省违法失信黑名单，有效预防欠薪问题发生。
　　部门联动“合”起来，保障权益更得力。坚持系统治理，充分发挥根治欠薪领导小组办公室作用，先后组织召开领导小组会议4次，分析研判农民工工资形势，形成人社、住建、交通、法院等部门齐抓共管的强大合力。充分发挥部门协同优势，联合市公安局新区分局，在市根治拖欠农民工工资领导小组办公室派驻警务室，由2名民（辅）警协助配合开展根治欠薪工作，强化“警监联动”，为群众提供“一站式接待、一次性告知、一揽子解决”劳动维权服务，全链条根治农民工工资欠薪顽疾，维护劳动者合法权益。 （记者：李由　通讯员：成小兵）

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