夕晖喜与党旗红

“组织在‘召唤’，同志请‘回家’。”近来，在沅江市辣妹子食品股份有限公司行政大楼一楼大厅墙上，一张鲜艳的海报格外醒目。公司党总支向员工中的流动党员发出热情呼唤，邀请他们参加组织活动。十年前，沅江市老科协党建工作指导组的“特派员”来到这里，指导他们建立了企业党支部。从此，不管企业人员如何流动，企业经营如何变化，火红的党旗就成了企业行进曲中最响亮的音符，演绎着不可或缺的精彩。

从2008年起，沅江市老科协党建工作指导组把帮助非公企业建立党组织作为拓展社会服务的首要任务，深入探索和实践，十年来指导和帮助160多个非公企业成立了自己的党委、党总支或党支部。沅江市委组织部和“两新”工委的同志称赞说，这些老同志是把党旗插上“两新”阵地的“突击队”和“尖刀连”。

花在春开

2008年以前，沅江市老科协分派有经验的同志到非公企业开展帮扶工作，辣妹子食品和太阳鸟游艇这两家公司是常务副会长汤桂华的联系点。他在与企业高管和员工打交道的过程中，了解到一个现象：企业中管理层和普通员工中有不少党员，因为离开了原单位和原住地，组织关系基本处于隔断的状态，参加组织生活自然说不上，连交党费也是一个难题。特别是一些原有入党意愿的进步员工，更是无法找到加入组织的途径。

在老科协的一次会议上，汤桂华专门讲了这事。大家认为，企业分公有私有，有不同的所有制性质和组织管理构架，党组织建设却没有这个区别。把一个集体里的党员组织起来和让集体里追求进步的同志有机会加入党的组织，应当是党建工作中的题中之义。老科协帮助企业解难题，助推地方经济发展，帮助企业搞党建也具有同样重要的意义和作用。向沅江市委组织部报告并得到同意后，老科协于当年成立了专门的党建工作指导组，会长周业贵为顾问，汤桂华任组长，另从会员里遴选11名党建工作经验丰富、其他条件合适的同志担任组员，下到民企开展党组织建设。

当时，沅江的非公企业正处在一个蓬勃发展的阶段，跟进企业党建工作几乎形成了看得见的“大势”。周业贵说了一个后来被记入沅江市老科协党建工作制度的话——“把帮助‘两新’组织建立健全党的基层组织作为拓宽老科协服务社会的重要任务。” 因为前期工作扎实，汤桂华率先在辣妹子和太阳鸟建立了党支部。党支部在帮助企业打造先进文化、自觉维护员工权益、推进集体大协作等方面，作用和成效显著，给企业发展带来了活力与新风。其他党建工作指导员也不甘落后，各自建立了自己的非公企业党建工作示范点，形成了良好的社会反响。

这样，如同紫罗兰在春天开放一样，沅江非公企业的党建工作步入阳春，党建之花处处绽放。

苗在夏长

沅江市老科协党建工作指导组成立一个月后，通过指导员们的努力，共在22家非公企业中成立了党组织。但在这一过程中，也遭遇了许多问题和门槛：有些老总觉得，民营企业搞党建是多此一举，分散精力，不能带来实际用处； 有些老总认为，企业搞好经营就行了，党建不是自己的事，不愿配合。

周业贵和汤桂华组织党建指导员开会，一起讨论，形成了共识。大家认识到，搞好非公企业党建工作，是责任也是挑战，不能退缩。事实证明，基层党组织建设对企业发展只有好处没有坏处，只要那些老板、老总们真正感受和认识了这一点，就一定能顺利开展工作。党建指导员要做的，就是耐心再耐心，深入再深入，以诚动人。周业贵说，老科协党建工作指导组绝不搞短跑，必须有马拉松精神， 向“深”向“广”、坚持不懈把非公企业的党建工作推动下去。

有了方向和思路，就能找到工作的突破口，这些经验丰富的老同志更是如此。每个党建指导员建好一个党建示范点，带动四家企业搞党建。一有时间，他们或步行、乘公交，路途不方便的则自己打的***，轮流到各个党建责任企业去联系。只要看到企业需要帮忙的地方，就主动插手。小到为企业代办手续，大到为企业缓解资金难题、调处企地矛盾，解决了许多企业为之困扰的事，逐步赢得了他们的信任。

沅江市赤蜂农化的老板谢集中开始对企业党建不理解，后来却与党建指导员建立了深情厚谊。他说，是党的政策好，才有了自己的今天。自己要更加紧密跟党走，争取早日加入党组织。在党建指导员的帮助下，谢集中对照党员标准严格要求自己，成为沅江市“两新”组织中第一个加入党组织的外地老板。“把党建工作时刻放在心上;把党建责任始终扛在肩上;把党建要求扎实落在点上。”党建指导员以实际行动践行着自己的庄严承诺。

十年来，密切配合各个时期沅江市党建工作的中心和重点，沅江市老科协党建工作指导组先后派出五批60多人次，指导以非公企业为主体的“两新”基层党组织建设，建立健全了3个党委、 3个总支、163个支部，其中涌现党组织规范化样板16个、“两学一做”示范点16个，创建四星级党组织20个、五星级党组织12个。这其中，发展新党员263人，培养入党积极分子462人。

果在秋熟

“站在工业园的大地上，看到勤劳美丽的辣妹子 ，乘坐太阳鸟游艇，在滚滚飞涛中奔向蔚蓝的鑫海。”

这首颇具画面感的“诗”，出自沅江市老科协一位党建指导员之手。

他说，我们走在工业园的大道上，去帮助辣妹子食品、太阳鸟游艇、飞涛汽车和鑫海网绳，做好党建工作。上面这些名字，所指的都是沅江市内知名的非公企业。

十年一句话，兑现诤诤誓言。如今，以非公企业为主体，党旗映红了沅江“两新”组织的阵地。

有人这样总结：沅江在非公企业开展党建工作，企业收获了实惠，凝聚了活力，推动了发展。

老科协党建指导员严格“约法三章”：不接受企业的请吃与礼品、不动用企业的车辆、不因私影响企业的岗位安排。而据不完全统计，十年来，老科协党建指导员在指导企业党建的同时，累计为企业调处各类大的纠纷20余起，代办各种手续上百次，组织应急资金1.8亿元，为企业解了难、护了航。“交了一个靠得住的朋友，请了一个不花钱的老师。”老总老板们这样评价。遇到党建指导员轮换时，他们总是不舍挽留：“还是别走了吧！”

多年来，沅江市老科协党建工作指导组在指导企业党组织建设时，充分注重组织功能建设，发挥党组织和党员骨干在企业发展中的思想引领、文化引领和作风导向作用。先后在非公企业中建立了128个党员先锋岗和党员责任区。先锋岗和责任区插红旗、立铭牌，当好企业生产经营的表率。湖南鑫海绳网责任有限公司党总支在党员中开展“讲服务、讲团结、讲奉献，比质量、比效率、比贡献”的“三讲三比”活动，激发了员工热情，凝聚了向心力和团队意识。

如今在沅江，党组织建设已被视为“两新”组织的重要“资产”，得到各方的高度重视和大力推动。特别是在非公企业中，涌现了一批获得省级先进党组织、支持党建的好老总、优秀共产党员等称号的企业和个人。老科协党建指导员汤桂华荣获全省优秀党务工作者称号、胡长清被评为全省优秀党建工作指导员。

今年8月8日，汤桂华作为发起人之一，见证了沅江市内第一个楼宇党组织——桔城世家业委党支部的成立。目前，沅江市把楼宇党组织建设作为“两新”党组织建设的一个主阵地，正在部署推进。老科协的党建指导员，又到了大显身手的时候。