桃江组建县职业教育中心全县企业用工荒问题将有效***

　　如何化解全县企业的“用工荒”？如何实现农村富余劳动力“家门口就业”？如何有效整合全县职教资源？3月4日召开的桃江县职业教育中心工作会议透露，桃江县组建全县职教中心，以实现职业教育经费、培训、信息资源的统筹，并切实发挥其农村劳动力转移培训、技术培训与实用技术推广等作用，为一些用工需求大、市场急需的热门岗位和企业开展针对性人才培训。

　　以往，桃江县的职业培训项目和机构分属不同部门管理，存在各自为阵、重叠办学、盲目开班等现象，并且，培训的大量技工人才大多流向沿海发达地区，而本地的企业和主导产业出现了“用工荒”，因此，组建全县职教中心很有必要。

　　桃江县职业教育中心管委会负责领导协调全县职业教育资源，实现优化配置，主任由桃江县人民政府县长担任。其运行机构为：桃江县职业中专为县职教中心办学培训的主体和牵头学校，县教师进修学校、扬帆职业学校、各职业培训机构（县劳动就业培训中心、县农机学校、农广校桃江分校）及15个乡镇农校为组成单位。职教中心下设招生就业部，县人社局局长任主任；培训部，县教育局局长任主任；项目管理部，县财政局局长任主任。

　　县职教中心构建全县“大职教”格局，实行“五个统筹”，即统筹规划、统筹管理、统筹师资、统筹培训、统筹资金，全县所有用工培训项目都要进入职教中心培训笼子。其工作流程为：一是受理培训任务，二是明确培训机构，三是实施培训业务，四是评估验收，五是资金拨付。培训工作将有针对地推进“五大工程”，即推进技术技能人才培养培训工程、农村劳动力转移培训工程、新型农民培训工程、新市民教育和创业创新教育工程和成人继续教育和再就业培训工程。

　　县委副书记、县长何军田在会上强调，全县各级各部门要提高思想认识，解放思想，不断规范职教中心的运行管理和和创新职教中心的培训方式方法，坚决做到项目资金应纳尽纳，切实增强培训的实用性和针对性。要围绕重点工业企业和重点招商项目，围绕培育新型农民和职业农民，围绕发展新型业态培训人才；要加强调研，根据市场需求调整专业和课程设置，积极推进培训项目和市场对接。全县各级各部门要同心同德，从大局出发，各司其职，各负其责，以高度的自觉性和严密的组织纪律性保障各项工作有序推进。