新区聚焦环保力量抓落实促纪律改作风
为确保本局作风得到有效规整,按照市级要求制定了《铜川市环境保护局新区分局干部作风问题排查整改工作实施方案》,围绕解决“四个意识”不强、慢作为不作为乱作为、庸懒散慢虚以及“四风”隐形变异等重点问题,结合我局实际,认真开展了作风问题大排査大整改工作,建立长效机制,积极营造干事创业良好氛围,推动全局干部职工以昂扬向上的精神风貌投入工作,为实现环保事业追赶超越提供坚强有力的纪律作风保障。
一是结合实际,制定规范。为进一步规范全局干部职工作作风及纪律,结合我局当前实际对工作进行再次明确并印发了《关于岗位职能分工有关事宜的通知》;为进一步加强我局制度化、规范化建设,确保各项工作规范、有序进行,提高工作效率与工作质量,推动干部职工以更加昂扬向上的精神风貌投入工作,特制定并印发《铜川市环境保护局新区分局管理制度》等工作制度,以规范人员工作责任及纪律,确保干部职工纪律作风有效改正。
二是专门安排,定期自纠。在《铜川市环境保护局新区分局干部作风问题排查整改工作实施方案》的安排下,定期召开例会对期间发现的作风不到位情况进行定期通报批评,并要求每一位干部职工结合自身实际,深入查找存在的突出问题,明确整改方向、立即反省规整。
三是领导重视、模范带头。此次作风自查工作,班子领导带头查找问题并作为加强班子成员自身建设的重要内容来抓。一是做表率。从自身做,从履职抓,从分管的工作一级抓一级,层层抓落实;二是抓教育。按照职责分工,做到教育引导工作,确保每名干部职工端正态度,消除顾虑,使干部职工通过自身找、别人提、领导点等方式,找准查透存在的问题,为作风督查整改工作做准备。
四是对症下药,确保自查自纠成效明显。针对存在的系统学习、调研不强,开拓创新工作思维不足以及业务办理有待提升等问题上,进行认真自查,逐条逐项分析,并制定措施:一要坚持作风自查自纠工作与日常工作相结合。围绕岗位责、优化环境、服务发展以及思想意识、精神状态、能力素质和纪律作风等方面,要求每名干部把问题找全面、找准确、找深入、以作风整改活动为契机促进日常各项工作有序开展;二要坚持思想学习与业务学习相结合。在学习十九大的基础上不断提高思想认识,并认真学习各项业务知识,在提高工作效率、树立精品意识,在认真学习、正确处理工作与学习的的联系,在提高时间利用效率、主动自我加压,找准差距和问题;三要坚持统一部署与督导相结合。定期召开例会统一进行工作部署,专门下发实施方案,统一安排专人负责。
网络编辑:xinqu
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