安化县人社局多措并举助力企业去产能降成本减负担

安化县人社局面对中央、省、市出台的“去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板”（“三去一降一补”）五大任务，积极应对，主动作为，多措并举助力企业去产能降成本减负担。

一是降低社会保险费率助推企业降成本减负担。为支持企业做大做强，安化县人社局实施“组合拳”降低企业社保成本。从2016年5月1日起至2018年4月30日止，企业职工基本养老保险缴费比例统一由20%降至19%。从2016年5月1日起至2018年4月30日止，失业保险总费率由2%降至1.5%，其中单位费率由 1.3%降至1%，个人费率由 0.7%降至0.5%。生育保险费率由0.7%降至0.5%；工伤保险费率根据不同行业均有所下调。对符合条件的企业，按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的30%给予稳岗补贴。对符合规定的困难企业允许暂缓缴纳企业职工基本养老保险费，缓缴期间免收滞纳金。

二是狠抓就业创业助推企业去产能促就业。抓技能培训促企业下岗失业职工转岗就业。实施职业技能培训进园区、进社区、进企业、进农村“四进基层”行动计划，围绕市场需求有针对性地开展各类技能培训，如：茶叶加工、茶叶栽培、家畜养殖等，提高了求职者技能水平，为其顺利再就业打下了良好的基础。开展招聘活动促进企业下岗失业职工就业。积极开展“就业援助月”、“春风行动”、“专场招聘会”等活动，为求职者与企业搭建交流平台。鼓励企业下岗职工创业促就业。大力支持有创业愿望人员自主创业，积极落实创业政策，并提供免费的创业培训、创业担保贷款等服务，加大创业指导工作力度，以创业促就业。（夏建文）