市民政局召开党风廉政建设专题会

6月1日下午，市民政局召开了局系统党风廉政建设专题会。局属各单位主要负责人、机关全体党员干部参加了会议。

会上，局属各单位汇报了今年的党风廉政建设工作情况；局党组书记、局长与各分管领导，各分管领导与局属各单位、机关各科室主要负责人分别签订了党风廉政建设目标责任书；局党组书记、局长宋军明就市民政系统2017年党风廉政建设工作进行了安排部署。

会议要求：一是要切实履行好党组主体责任。党组织书记是管党治党的第一责任人，要亲自研究工作、督办案件、协调问题。各分管领导要以上率下，逐条对照主体责任清单，履行好“一岗双责”责任，定期听取分管科室和单位的党风廉政建设工作汇报，及时发现问题，开展约谈点评，督促工作落实。要进一步强化党内监督，从严从实开展谈话、提醒、约谈、诫勉、处理等工作。对权力集中、资金量大的科室和局属单位干部加强管理，让干部学会在紧约束下工作。二是要扎实做好2017年党风廉政建设和反腐败工作。进一步推进民政权力公开、服务事项公开、惠民政策公开、“三公经费”公开，不断提高民政工作的透明度。建立健全审批责任追究制度，完善资金分配内控制度和监管机制，加快建立事前、事中、事后的全流程监管体系，实现“审批到哪里，监督问责到哪里”。强化项目资金监管，创新项目资金分配方式，提高项目运行效率，确保专项资金有效落实。三是要充分发挥“三项机制”激励惩戒作用。对从严治党责任落实不到位的，对维护党的政治纪律和政治规矩失责、贯彻中央八项规定精神不力、腐败问题严重、不作为乱作为的科室、单位和党员干部要进行约谈、诫勉、追究责任，解决好“下”的问题。对确因上级政策调整、决策部署变化，而造成负面影响或失误的；在推动重大项目、重点工作中，因大胆履职，大力推进出现一定失误或引发矛盾的，要启动容错程序，予以免责或减责。既加强对干部的监督，又信任干部、保护干部、激励干部。

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