市统计局以五措施为抓手谋划劳动工资统计工作

　　为扎实细致的做好劳动工资统计工作，市统计局认真谋划2017年劳动工资统计工作要点，以“五措施”为抓手提升统计服务能力。
　　一是抓培训，提高区县人员业务素质。加大对区县人员的培训频次，确保业务人员熟悉工作流程。

　　二是抓质量，提升劳资数据真实性。 一是加强对季报和年报数据的审核，重点加强对房地产从业人员和工资的监测，及时消除错误数据和异常值。二是加强对企业工资总额管理，开展企业薪酬调查，加大对过高和过低行业工资总额和工资水平的调查核实力度，确保劳资数据真实性。

　　三是抓基础，确保劳资工作规范化。建立健全基层统计台账，夯实工作基础，加大对“四上”企业统计台账的检查力度，加快推进统计台账工作规范化建设。

　　四是抓解读，加大劳资数据分析力度。紧抓劳动工资业务指标及在社会应用方面的学习，以全国优秀分析文章为标杆，研究劳资数据与经济发展的密切关系，提升统计分析水平。

　　五是抓执法，树立统计工作的权威性。与法规专业密切配合，对网报数据问题较多的单位进行抽查，对漏报、谎报、瞒报的单位加大统计执法力度，进一步树立统计权威。

 网络编辑：肖芝华
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